宿城区多措并举服务企业用工有成效

  一是做到双向搜集信息。组织人员深入企业了解开工情况和用人需求，建立健全基础岗位需求档案，印制《2017年宿城区企业用工信息一览表》；通过“三进三帮”活动，深入农户家中，了解就业意向，同时将春节期间招聘岗位信息、就业创业扶持政策送到农户手中，形成就业“需与求”信息的双向沟通与对接，切实提高就业服务工作的针对性和实效性。

  二是扎实开展“春风行动”。自元月开始，宿城区人社局分别在宝龙城市广场、义乌商贸城、区人民广场及区公共人力资源市场、各乡镇，举办招聘会17场， 达成用工意向1.1万人，基本满足企业用工需求。

  三是大力开展职业培训。始终实施职业培训常态化。针对不同群体开展分类培训，举办了创业培训、岗前培训、劳动力转移培训等，注重培训“现场感”，提升培训实效。第一季度培训SYB学员307人，网络创业培训培训961人，城乡劳动者就业技能培训2178人。

  四是实施再就业援助工程。对企业失业下岗人员进行就业困难认定，通过开展免费的再就业培训、职业介绍、开发公益性岗位、小额担保贷款、社会保险补贴、创业扶持等措施，促进自谋职业和自主创业。今年以来，实现城镇失业人员再就业1659人，就业困难人员再就业653人。