走访再发力服务零距离—市人社局扎实推进助企发展集中攻坚服务月活动
11月16日下午,为深入贯彻落实十九大精神,扎实推进助企发展“集中攻坚服务月”活动,市人社局党组书记、局长孙登怀率先垂范,再次深入企业实地走访调研,带领市人才中心、市考鉴中心相关负责人走进江苏北斗星通汽车电子有限公司、江苏秀强玻璃工艺股份有限公司2家企业,零距离倾听发展需求,针对性提出解决良策。
在江苏北斗星通汽车电子有限公司,调研组一行走进企业展厅观摩了陈列产品,听取了企业经营情况介绍。针对总经理包学兵提出的“每年需要计算机信息与自动化、结构设计、软件工程师等专业20到30名人才”的需求,孙登怀要求双方建立精准对接机制,企业精准拟定招引人才计划、创建校企合作基地、强化技能人才培养,人社部门进一步落实人才购房券、援企稳岗、双创人才等政策,多方缓解企业人才需求。
在江苏秀强玻璃工艺股份有限公司,调研组一行观看了企业专题宣传片,听取了企业技能人才评价工作汇报,查看了人才评价工作台账。针对企业常务副总赵庆忠提出的“从10月下旬进入生产旺季,需要150名左右一线操作工和10名设备工程师人才”的需求,孙登怀要求加强人才引培,强化订单人才培养,深化人才自主评价,为企业发展壮大提供坚强的人力资源支撑。
当天,孙登怀还向2家企业相关负责人送上了《党章》、《党的十九大报告辅导读本》、《宿迁市服务企业政策文件汇编》、人社“四个100%”政策,让党的十九大精神在企业落地生根,让企业真正了解各项惠企政策,充分享受政策,用足用活政策。