我市首次组织军转干部进高校进行专项培训

9月26日下午，我市军转干部进高校专项培训开班仪式在宿迁学院举行，市人社局和宿迁学院主要负责人签订了双方合作协议，全市7家接收单位选送了7名军转干部参训。仪式结束后，军转干部将进入宿迁学院进行为期一年的带薪脱产教育培训。宿迁学院校长闵铁军、市人社局局长孙登怀等出席启动仪式。

此次军转干部进高校专项培训是我市贯彻落实中央和省军转安置政策的务实举措，是安置使用好军转干部的一项特殊政策和倾斜政策，是促进军转安置工作与地方干部队伍建设协调发展的有效手段，也是我市军转干部安置历史上与地方普通院校的首次深度合作。

为做好此次培训工作，市军转办精心选择培训对象，结合我市实际，综合考虑安置单位工作性质、岗位专业要求、军转干部学历、工作经历等因素，重点考虑已经被安置到专业性较强的部门，且缺乏所安置岗位相应的专业学历或经历的军转干部。宿迁学院根据军转干部所报考专业特点，合理设置了人文地理与城乡规划、法学、金融学、行政管理、市场营销等专业课程，科学制定和实施培训计划及教学管理规定，明确专人负责培训教学管理。用人单位将加强***管理，引导督促遵守校纪校规，高质量完成学习任务。市军转办将加强对培训指导协调，不定期会同用人单位到学院了解军转干部参训情况，督查培训计划和政策落实情况。

市人社局局长孙登怀代表市军转安置工作领导小组和相关部门要求，各责任部门及宿迁学院要密切合作，统筹推进，勇于创新，及时总结出鲜活经验，真正把我市军转干部第一期培训办出特色、办成精品，打造成军转干部进高校专项培训的“宿迁模式”。