中共开封市委宣传部公开遴选公务员简章

中共开封市委宣传部公开遴选

公 务 员 简 章

为进一步加强宣传部机关自身建设，优化干部队伍结构，经研究决定，市委宣传部面向全市公开遴选公务员。现公告如下：

一、遴选职位和名额

中共开封市委宣传部主任科员职务以下公务员5名。

二、遴选条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报名：

（1）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》规定的基本条件；

（2）中共党员；

（3）开封市市直机关及所属县区（乡镇、街道办事处）科级以下(含科级)公务员（省选调生需在基层工作满三年以上）；

（4）全国普通高等教育全日制大学本科及以上学历；

（5）全国普通高等教育全日制大学本科学历的，年龄在35周岁以下（1979年12月1日以后出生）；硕士、博士研究生学历的，年龄在37周岁以下（1977年12月1日以后出生）；

（6）身体健康。

（二）具有下列情形之一的人员不得报名

（1）受过刑事处罚或被劳动教养的；

（2）受过党纪政纪处分的；

（3）正在接受审查的；

（4）有需要回避的近亲属关系的；

（5）其它不适合从事宣传工作的。

（三）具有下列条件的人员可优先录用

硕士研究生，博士研究生，有文艺特长者在同等分数下可优先录用。

三、遴选程序

（一）报名

此次遴选，采用现场报名的方式进行。

1．报名时间：

2．报名地点：市委宣传部干部科（市委前三楼311房间）。

3．报名要求：应试者需本人亲自到场报名，不准他人替代。报名时需持本人有效身份证、毕业证、学位证、组织人事部门出具的《公务员登记表》、所在单位组织人事部门出具的同意报考证明，以上资料需要提供原件和2份复印件，同时将由本人填写的《中共开封市委宣传部公开遴选公务员报名登记表》（表格请登陆“开封人力资源和社会保障信息网”，网址：www.kfrs.gov.cn或开封网）一式2份一并报送。上交近期同底板一寸免冠彩色照片4张。

4．资格审查

（1）资格审查贯穿遴选工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假的，即取消其遴选资格。

（2）报名人数与拟遴选名额比例原则上不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减拟遴选名额。

（3）通过初步资格审查的人员名单在“开封人力资源和社会保障信息网”上公布。初步资格审查合格者请于2014年10月28日至10月30日到市委宣传部干部科（市委前三楼311房间）凭本人有效身份证和报名序号领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

（二）笔试

笔试采取闭卷的形式，满分100分。按照从事什么工作，考什么内容的原则，笔试内容主要包括：宣传思想工作、文化旅游发展、网络知识、省情市情和公文写作等，不指定复习范围和参考书籍。笔试成绩占总成绩的50％。

笔试时间和地点见《准考证》。

笔试成绩和进入面试人员名单在“开封人力资源和社会保障信息网”上公布。

（三）面试

根据笔试成绩，按遴选名额1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

面试主要内容为从事宣传思想文化工作必须具备的知识，主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变能力和仪表举止等，满分100分。面试成绩占总成绩的50％。

面试前，需提交学历认证报告（学历认证需要时间，请提前准备）。面试时间和地点另行通知。

（四）体检

根据考试总成绩，按遴选名额1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人选。

体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（原国人部发[2005]1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部[2010]19号）的规定进行。

（五）考察

从体检合格人选中确定考察对象。考察工作由市委宣传部组织实施，主要考察报考者的思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避等方面的情况；核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（六）决定

市委宣传部部长办公会根据考察情况，确定拟遴选人员，报市委组织部备案。对确定的拟遴选人员在一定范围内公示。

（七）录用

对确定的拟遴选人员经组织考察称职者，按照规定程序办理转任手续。

四、要求

1、报考人员要自觉遵守公开遴选工作的有关规定，严肃考风考纪，一旦发现违纪行为，将予以严肃处理；

2、报考人员要严格按照规定的时间报名、参加笔试、面试、体检，过期视为自动放弃遴选资格。

咨询电话：（0371） 23855510  

附：中共开封市委宣传部公开遴选公务员报名登记表