开封市人力资源和社会保障局学整树活动简报第五期
开封市人力资源和社会保障局
“学整树”活动
简 报
第 5 期
主办:市人社局“学整树”活动办公室
工作回眸
☆市人社局“学整树”活动丰富多彩
工作动态
☆市人事考培中心“学整树”活动唱响廉政歌
☆市小额贷款担保中心在“学整树”活动中边学边改
☆兰考县人社局举办廉政警示教育专题讲座
工作快讯
☆市人社局“学整树”活动“文化墙”受民赞
工作回眸
☆ 内容全面 方式灵活 效果明显
市人社局“学整树”活动丰富多彩
市人力资源和社会保障局深入开展“学整树”活动,内容全面、方式灵活,以“活动”提升服务,以“活动”促进工作,取得明显成效。
内容全面。市人社局依据上级精神,及时印发了“学整树”活动学习目录,并依照目录认真收集整理资料。打印装订成册后,发放到工作人员手中,既为集中学习提供了保障,也为个人自学提供了资料,保证了学习效果。
方式灵活。一是在学习上做到三个结合。即:集体授课与个人自学相结合、集中学习与个人心得体会相结合、讲解式授课与座谈讨论相结合;二是在宣传上落实“两报一网一墙”。及时编印了“学整树”活动工作简报,定期更新黑板报,目前已印发《简报》5期、书写黑板报2期;将人社系统开展“学整树”活动的信息及时发布到局门户网站,并选取典型图片放大粘贴,组成人社系统文化墙,目前已展示两期48张图片;三是在活动上学习先进。组织并号召全市人社系统广大干部,认真学习“全国人力资源社会保障系统先进工作者——陈家顺”,以身边事育身边人,推动作风建设和队伍建设。
效果明显。要求局属各单位,“学整树”活动要与工作相结合,同推进、共提高。要抓出各自特色、抓出人社风采、抓出具体实效。局属各单位以“学整树”活动为契机,进一步转变职能、转变作风,提高效能、提高素质,推动人力资源社会保障事业突飞猛进。实现了城镇新增就业40553人,完成年目标任务的69.92%;新增转移就业3.8万人,完成省下年目标任务的76%;发放小额担保贷款2.85亿元,完成省下年目标任务的75%;各项社会保险基金征缴总额达到6.79亿元;支付待遇总额达到16.83亿元,按时足额发放率和社会化发放率均为100%,推动了“学整树”活动深入开展,有效维护了社会大局稳定。
工作动态
☆市人事考培中心“学整树”活动唱响廉政歌
市人事考试培训中心结合实际工作,狠抓党风廉政建设,将“学整树”活动推向深入。
下午,该中心召开全体人员工作会议,认真传达了市人社局党风廉政建设工作会议精神,学习了苏国志书记和黄玮局长的***以及局纪委李晓明书记的工作报告。考培中心主任高展就扎实抓好党风廉政建设工作,树立好考培中心新形象提出要求:一、要高度重视,严格按照党风廉政建设的各项要求处理好每一件事;二、在制度、机制、体制上形成一套监管体系,逐步建立起廉政风险防控网。落实主任、科长一岗双责,以身作则、率先垂范;三、以万人评议和“学整树”活动为契机,以《廉政准则》为准绳,通过开展活动促进人事考试培训工作再上新台阶。
考培中心全体工作人员一致表示要在保持2011年度全市人社系统党风廉政建设工作考核中,荣获“党风廉政建设工作先进单位”称号的基础上,再接再厉,争取在2012年工作中取得更大成绩。
☆市小额贷款担保中心在“学整树”活动中边学边改
市小额贷款担保中心在“学整树”活动中边学边改,为方便群众办事,制定了《申请小额贷款一次性告知明白书》;为杜绝发生损害群众利益的行为发生,出台了《开封市小额贷款担保中心廉政工作调查表》,主动接受人民群众监督,受到群众一致好评。通过以上措施,有效推动党风廉政建设、效能问责办法和首问负责制等工作和制度的落实。
☆兰考县人社局举办廉政警示教育专题讲座
围绕“学整树”活动的要求,就如何整治等问题,打造一支作风过硬的人社队伍,近日,兰考县人社局举办廉政警示教育专题讲座,向“庸懒散软”亮剑。
讲座用正反两面典型事例引导教育,使全局干部职工进一步提高了思想认识,做到自警自省、清正廉洁。
讲座上,局纪检组长刘红厂首先宣读了市行政效能监察中心对个别违纪人员的问责决定,又列举了正反两面的典型事例。随后局长孔留书作了《向焦裕禄同志学什么》的专题辅导,告诫大家要用先进典型激励自己,用反面典型警示自己,防微杜渐,构筑牢固的思想道德防线。全体人员倍受鼓舞和鞭策,深刻地体会到了“学整树”活动的重要意义,大家纷纷表示,要时刻保持清醒的头脑,恪尽职守,廉政勤政,做党的好干部,做人民的好公仆。
工作快讯
☆市人社局“学整树”活动“文化墙”受民赞
市人社局将“学整树”活动相关图片放大粘贴,并加以注解,组成“人社系统文化墙”,前来办事的群众争相驻足观看。
“文化墙”包含集体学习、个人发言、共同探讨、督查督导、学习交流等多个场景的图片,既描述了人社系统“学整树”活动中丰富多彩的方式和模式,又真实反映了“学整树”活动以学促改,以学促工作的成效,同时也成为了一道亮丽的风景线。