沁水县人社局大力实施人才强县战略

    沁水县人社局坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，统筹抓好党政人才队伍、专业技术人员队伍、高技能人才队伍建设，做好引才引智工作，为全县跨越发展提供强有力的人才智力支撑。

    一是以提升公务员能力为重点，加强党政人才队伍建设。坚持“凡进必考”，通过公开、公平、公正选拔，考录优秀人才进入公务员队伍。完善公务员在职学习和培训制度，不断提高公务员的知识水平和业务能力。

    二是以高层次人才为重点，加强专业技术人才队伍建设。着力突出专业技术人员的创新精神和创新能力培养，大规模开展重点领域、专门人才知识更新，提升专业技术人员的整体素质。

    三是以技师和高级技师为重点，加强高技能人才队伍建设。重点培养技师和高级技师，全面提升高技能人才培养水平，建设一支高素质的产业工人队伍。

    四是以紧缺人才引进为重点，加强人才服务环境建设。做好各类人才的档案代理、职称评定等服务工作，进一步完善人才流动机制。研究制定人才引进的优惠政策，加大招才引智力度，服务全县经济社会发展。