示范带动引领比学赶超争先---阳城县人社局培树双务标兵凝聚干事创业正能量

    为继续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，日前，阳城县人社局开展了以争当“优秀服务标兵”、“优秀业务标兵”为主要内容的“双务标兵培树评选活动”，力求通过先进典型的示范带动作用，使广大干部职工学有榜样、做有标尺、干有方向，进一步提升人社干部队伍的业务素质、工作能力和服务水平。

    此项活动从3月份拉开帷幕，截止年底结束，将通过全面学习、业务考试、知识竞赛、演讲面试、综合考核、评选表彰六个阶段，最终将品德素质好、业务技能好、服务质量好、工作成效好的先进典型树起来，将勇于担当干事的干部用起来。培树评选活动突出以“学”为先，以提升业务水平、提升服务效能、满足群众需求为出发点，为确保学习效果，该局将人社业务涉及到的法律法规、各项业务经办应知应会知识汇编成册，要求局领导班子成员、股所负责人带头学、带头讲，还利用单位微信群每天推送5道题，以多种方式全力营造学习的深厚氛围，真正使工作人员不仅熟悉本职业务，还熟悉其他业务，真正成为“一专多能”的复合型人才，成为为民办事的“多面手”，彰显人社干部队伍新形象。