缓解警力不足尝试政府购买服务

缓解警力不足 尝试政府购买服务

开封市公开招聘公安文职人员

    为进一步加强公安工作，充分利用社会优质人才资源，开封市人才交流中心所属前程人力资源有限公司，近日将面向社会公开招聘公安文职人员。

近年来，随着社会经济的迅速发展，我市公安机关的警务工作范围日趋扩大、警务对象日趋复杂，工作任务繁重，公安机关普遍面临着警力不足的问题，为缓解出警压力，有力推动全市公安体制改革，按照公安部有关文件精神，借鉴外地经验，积极尝试政府购买服务、促进人事制度改革，现面向全市公开招聘公安文职人员。

本次计划招聘文职人员80名，岗位涉及网络管理、信息巡查监控、110接警、医生、会计等11类岗位。所招聘人员在公安机关文职岗位上工作，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面的服务，但不占用公安专项编制，不具有人民警察和公务员身份，属开封市前程人力资源有限公司的派遣人员。人员管理采取以劳务派遣和劳动合同相结合的模式，由市公安局与市人才交流中心所属前程人力资源有限公司建立劳务派遣关系，签订《劳务派遣协议》；前程人力资源有限公司与拟聘用人员签订《聘用合同》并将其派遣到市公安局文职岗位工作。