扎实攻坚促就业

    8月31日，作为全省统一行动，我市启动为期4个月的就业攻坚行动计划，在全市上下掀起了促进就业的热潮，重点扶持返乡农民工、高校毕业生、城镇低收入家庭失业人员和被征地失业农民等就业困难群体。

    随着该行动计划的不断深入实施，市劳动保障部门在前一阶段工作的基础上，于9月16日，又作出具体部署，进一步明确目标，细化政策落实，务求实效。

    确保全年新增就业6万人

    全面促进就业、改善民生，是此次攻坚行动计划的主要目标之一。为此，我市确定如下总体目标：

    ——确保全市全年新增就业6万人，其中，就业困难人员就业9000人。

    ——应届高校毕业生就业率在80%以上。

    ——城镇每个“零就业”家庭至少有一人就业。

    ——全年转移农村劳动力80万人，帮助90%的返乡农民工实现就业，4万人享受培训补贴，实现劳务收入80亿元。

    据介绍，针对上述目标，市劳动保障各相关部门将开展形式多样的就业援助活动。其中，在全市范围内开展的“迎国庆就业援助进家入户专项活动”，将帮助未就业的高校毕业生、“零就业”家庭成员和其他就业困难人员实现就业，帮助已经就业的就业困难人员和“零就业”家庭成员稳定就业。

    搭建创业桥梁　　促进以创业带动就业

    实施积极的就业政策，促进以创业带动就业，是扩大城乡就业的有效途径。为此，我市在实施就业攻坚行动计划的过程中，将围绕以下方面为有创业愿望的人员搭建创业桥梁：

    ——10月，举办“开封市创业成果展示暨创业项目洽谈会”，组织100个优秀创业项目公开展示。

    ——力争今年年底前，成立我市创业者协会，通过协会组织开展创业知识讲座、创业研讨、创业经验交流会和访谈创业成功人士等活动，为协会成员提供创业交流平台。

    为切实营造全民创业的氛围，提高广大创业者的创业成功率，市劳动保障部门还推出了配套扶持举措，组织开展免费就业和创业培训，加大小额担保贷款扶持力度：

    ——在市就业训练中心和市高级技工学校设立就业培训和创业培训服务窗口。今年年底前全市组织就业培训5000人，培训后就业率在80%以上；开展创业培训2000人，培训后创业率在60%以上。

    ——全年小额担保贷款发放额达到3亿元，为高校毕业生和返乡农民工等创业人员开辟资金扶持“绿色通道”。

    政策惠企促就业

    我市在实施就业攻坚行动计划中，把企业拉动就业摆在重要位置，为企业量身定制优惠政策，充分调动企业吸纳就业的积极性，扩大“政策拉动效应”，具体政策包括：

    ——对于吸纳就业成效显著、且同被吸纳人员签订劳动合同、按时足额缴纳社会保险费的企业，返还其缴纳新吸纳人员社会保险费的50%，返还总额20万元。

    ——落实“五缓四减三补贴”政策，今年年内确定缓缴失业保险费企业35家，缓缴金额200万元；确定开展转岗和职业技能培训企业10家，补贴金额50万元。计划每月安排1365家企业缓缴养老保险金1484万元。

    扎实“攻坚”促就业。随着就业攻坚行动计划总体目标和各项政策的落实，我市就业再就业工作必将迈上新的台阶。