河南省人民政府研究室公开选调工作人员简章

河南省人民政府研究室公开选调工作人员简章

河南省人民政府研究室是新组建的省政府直属机构(正厅级行政单位)，主要承担着“服务主要领导、研究重大问题、起草***、提供决策咨询”的重要职责。根据工作需要，按照公务员法及公务员交流的有关规定，经省人力资源和社会保障厅同意，决定公开考试选调12名公务员到省政府研究室工作。现制定如下简章：

　　一、选调职位和名额

　　根据编制、职位空缺情况，计划在全省范围内(包括中央驻豫单位)选调12名主任科员及以下职务公务员，主要从事撰写综合文字材料和政策调研工作(具体计划见附表一)。

　　二、选调条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、政治可靠，品行端正，敬业进取，有较好的文字功底；

　　2、具有公务员身份，担任正科及以下职务，具有博士学历的副处级干部也可报名；

　　3、具有两年以上工作经历；

　　4、大学本科及以上学历，符合拟选调职位的专业及其他要求；

　　5、1974年6月30日后出生，博士研究生为1969年6月30日后出生；

　　6、身体健康。

　　(二)具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、受过刑事处罚或被劳动教养的；

　　2、受过党纪政纪处分的；

　　3、正在接受审查的。

　　三、选调程序和方法

　　选调工作按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、试用及办理转任手续等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　本次选调采取现场报名与资格审查的方式。

　　1、报名时间：2009年6月26日至6月30日每天8：30至18：00，逾期不再受理。

　　2、报名地点：战友宾馆(郑州市金水区纬二路与花园路交叉口向东100米路北)702、703、706房间。

　　联系电话：0371—65906872 65906703 65906162