阳城县人社局多渠道促进回阳高校毕业生充分就业

    2015年，为使***、省、市政府促进高校毕业生就业的相关政策真正落到实处，阳城县人社局在思想上高度重视，行动中狠抓落实，多方拓宽就业渠道，积极开发就业岗位，努力促进回阳高校毕业生的充分就业。

    随着最低工资标准上调和外部就业压力增大，高校毕业生返阳就业迎来了新一轮高峰。阳城县人社局班子经过多次召开会议研究解决对策，本着积极稳妥最大限度安置高校毕业生就业的原则，决定对于2015年回阳应届高校毕业生，愿意下乡镇锻炼的给予基层公共服务岗位安置；愿意进行就业见习的，给予机关事业单位和小微企业见习就业；对于2014年以前毕业的大学生，给予公益性岗位安置。同时于7月份就出台文件，积极向各乡镇、县直单位、小微企业征集公益性岗位、基层公共服务岗位和就业见习岗位，以便2015年回阳高校毕业生一毕业返回家乡就可以进行安置就业，确保做到离校就业服务不断线。

    实际工作中，对返阳高校毕业生按照先困难、后专业、再自愿的原则进行妥善安置。首先，于7月底将报名高校毕业生中享受低保的、借贷上学的、失去双亲的以及残疾人大学生挑选出来，按照本人专业和就业意愿，第一批进行妥善安置。吉虹宇为2015年应届毕业大学生，阳城县东冶镇人，今年7月毕业于太原学院，本人腿部残疾，行走不便，连个简单的自行车或摩托车都不能骑。针对这一实际情况，我们充分考虑到他就业后来往交通的不便以及家人照顾的便利，将其安置到人社局东冶劳动保障所基层公共服务岗位上班，并妥善解决其住宿和吃饭问题。赵丽珍是我县凤城镇人，2015年6月毕业于天津医学高等专科学校药学专业，由于家庭困难上学期间靠助学贷款完成学业。我们根据本人所学专业，充分考虑到她将来能够长期就业对家庭的帮助，于今年8月份将其安置到妇幼院上岗，不仅使她学有所用，而且也为她将来自主创业或掌握实践技能考录医院行业奠定基础。目前，共安置19名家庭困难高校毕业生上岗就业。

    其次，从8月初开始，按照本人所学专业和单位需求专业，对报名高校毕业生按照专业进行个人与单位的双向对接，即单位申报岗位需要何种专业的大学生，我们就将符合要求的高校毕业生进行推荐。双方充分接触了解后，大学生愿意到该单位就业，单位也认为推荐的大学生能够胜任工作，双向对接成功，签订就业专项协议书上岗就业。到目前为止，安置农业、法律、音乐、舞蹈、护理、临床、食品药品安全、煤炭开采、旅游导游、农业等专业毕业的大学生106人，到法院、检察院、司法局、文化馆、妇幼院、食药局、旅游局、乡镇政府等单位上岗就业。

    第三，对于专业不对口或者立志在乡村基层发展的高校毕业生，根据本人愿意到乡镇就业意愿以及单位要求，在双向对接成功的基础上妥善安置。今年以来，共安置104名高校毕业生到乡镇基层公共服务岗位就业。

    截至目前，共安置高校毕业生255名到公益性岗位和基层公共服务岗位就业。其中，公益性岗位就业151人，基层公共服务岗位就业104人。现在，全县高校毕业生公益性和基层公共服务岗位总量达到828人，彻底缓解了全县高校毕业生就业压力，充分发挥了政府购买服务岗位托底安置大学生就业的积极作用。