刘润民市长在市人社局调研指导工作

    11月21日，市长刘润民在市政府秘书长王宏微等人陪同下来到市人力资源和社会保障局调研工作，并召开座谈会。市人社局班子成员、局机关各科室主要负责人参加了座谈会。

    市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长贾二庆汇报了市人社局单位基本情况及今年前10个月全市人力资源社会保障工作情况。今年以来, 市人社局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市“一争三快两率先”发展战略，突出重点，先行先试，扎实推进，各项工作呈现出良好的发展态势。截至10月底，省委省政府、省人社厅、市委市政府下达考核指标73项，可量化40项中39项已完成年度任务，在全省排名前三的工作有31项，市人社工作在全省名列前茅。

    在听取了相关工作情况汇报后，刘润民市长充分肯定了市人社局在创业就业、大学生就业、职业培训、社保窗口服务、医疗、养老保险待遇提高及人事考试等方面取得的显著成绩。他指出，市人社局领导班子团结，队伍整体素质较高，各项目标任务完成得好，工作业绩突出。

    刘润民市长同时也提出四点要求：一是人社部门作为政府的主要职能部门，要把就业创业、社会保障放在更加突出的位置。各项人社工作要定位在人民满意不满意的基础上不断研究新情况，完善体制，思想解放，方向明确，内容做实，特别是走出一条更符合晋城特色的创建创业型城市之路，以此带动各方面的工作，努力建设全民创业、全民就业的美好晋城。二是要高度重视人才工作。抓人才就是抓发展，就是发展第一生产力，没有人才，就没有高度，就没有生产发展，要占领人才制高点，站在全国甚至是全世界的高度来定位人才工作，持续加大人才工作投入力度。三是认真学习研究党的十八届三中全会关于人社民生方面的内容，结合晋城特点，在落实上下功夫，特别是要更加切合实际，有序、科学地统筹好社会保险，提高基金使用效率，确保社保事业安全有效发展。四是要把服务贯穿在人社部门的每一项工作、每一个部门中，贯穿到每一名工作人员身上，人社部门办事窗口多，服务百姓的事情多，每一名干部职工都要从内心认识到政府就是为百姓服务，自己的一言一行都代表着党和政府的形象，要进一步转变作风，提升服务，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，为群众创造更加舒服、便捷的办事环境，努力把人社部门打造成政府放心、人民满意的部门。

    市人社局广大干部职工纷纷表示，要深入学习十八届三中全会精神和刘市长***精神，积极适应新形势对人力资源社会保障工作的新要求，勤俭节约，集中力量办事，彰显特色、突出亮点、培树典型，争创一流，强化自身建设，不断推进人力资源社会保障工作精细化、规范化、科学化，打造部门良好形象，为全市“一争三快两率先”战略实施做出更大贡献。