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2011年度全市民营企业专业技术职务任职资格评审工作安排意见

Admin - admin 于2019年07月03日发表

为认真贯彻落实全市人才工作会议精神，积极实施《晋城市中长期人才发展规划纲要》，切实做好民营企业专业技术人才的培养和选拔工作，根据晋人职通字〔2000〕79号、晋人社职字〔2010〕84号等有关文件规定，结合我市民营企业专业技术人员队伍的实际，现就2011年度全市民营企业专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见：
一、评审范围

2011年度民营企业专业技术职务任职资格评审范围按照晋人职通字[2000]79号和晋人社职字[2010]84号等文件规定执行，即：在全市乡镇企业及非公有制企业中，从事工程技术和经济管理（含统计、财务管理）专业技术工作的人员（第一学历为全日制大学学历和本人人事档案在其他国有企事业单位存放管理的人员除外）；按照本安排意见申报评审取得的任职资格，只在乡镇企业及非公有制企业中有效。
二、正常申报评审条件

按照晋人职通字[2000]79号文件规定，高、中、初（助理）三个等级的正常申报评审条件如下：

1、初级职称资格申报评审人员，须具有本专业中等职业学校毕业以上学历，从事专业技术工作4年以上（大专2年，本科1年）。能胜任本职工作，在高、中级专业技术人员指导下能独立解决工作中一般性技术问题，有一定的综合分析能力，能提出建设性意见和建议。

2、中级职称资格申报评审人员，须具有本专业中等职业学校毕业以上学历，担任初级专业技术职务4年以上；不具备初级专业技术职务资格的，从事专业技术工作10年（大专8年，本科6年，硕士研究生2年）以上，具有较丰富的生产、管理经验，能独立承担较复杂的生产技术和管理工作，解决较复杂的技术问题，并取得一定成绩；能指导初级专业技术人员工作和学习，合理组织生产并取得一定经济效益。

3、高级职称资格申报评审人员，须具有本专业中等职业学校毕业以上学历，担任中级专业技术职务5年以上；不具备中级专业技术职称资格的，从事专业技术工作15年（大专13年，本科11年，硕士研究生7年）以上。具有丰富的生产组织管理经验，担任企业部门负责人以上职务，能独立承担或主持重大的生产技术和管理工作，解决技术和管理工作中的疑难问题，取得显著经济效益和社会效益。有公开发表的具有一定学术水平的本专业论文、技术报告或公开出版的本专业著作。

    三、破格申报评审条件
  1、对不具备正常申报评审规定学历从事专业技术工作10年以上，但近三年来业绩突出、贡献显著的人员，具备下列条件之一者，可破格申报评审中级职称资格：
    （1）个人获县级以上党委、政府或市级以上业务主管部门授予的劳模、有关生产经营和管理以及科技创新、节能环保等方面的先进荣誉称号；

    （2）全市“双十佳”“50强”民营企业，最具发展潜力民营企业主要生产技术负责人和经营者；
    （3）高新技术企业、民营科技企业主要生产技术负责人和经营者；
    （4）产品被授予省级名牌产品和著名商标的企业主要生产技术负责人和经营者；
    （5）新产品的研制通过市级以上鉴定的企业主要参与者（鉴定或立项书有署名）；
    （6）参与市级以上技改和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者（鉴定或立项书有署名）；
    （7）产品在省级行业协会组织的评比中获最高奖的企业主要参与者（获奖证书有署名）；
    （8）市级以上企业技术中心、工程中心业务骨干以及获市级以上科学技术等级奖技术项目的主要完成人（获奖证书有署名）。

    2、对不具备正常申报评审规定学历从事专业技术工作15年以上，但连续三年来业绩突出、贡献显著的人员，具备下列条件之一者，可破格申报评审高级职称资格：
    （1）个人获市级党委、政府或省行业主管部门授予的有关生产经营和管理，以及安全、环保生产等方面的先进荣誉称号；
    （2）在本市处于领先地位，取得良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人和经营者；
    （3）被市级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人和经营者；
    （4）产品被授予省级名牌产品或著名商标的企业主要生产技术负责人和经营者；
    （5）新产品的研制通过省级鉴定的企业主要参与者（鉴定或立项书有署名）；
    （6）参与省级有较大影响的技改和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者（鉴定或立项书有署名）；
    （7）产品在国家级行业协会组织的评比中获得最高奖的企业主要参与者（获奖证书有署名）；
    （8）完成省级高新技术创新计划项目的技术负责人；
    （9）获省、部级科学技术等级奖技术项目的主要完成人（获奖证书有署名）。

四、申报材料要求

1、所在单位工商营业执照复印件并加盖主管部门公章。

2、《专业技术职称资格评审表（非公有制企业）》（高级5份、中级4份、初级3份，表样见***1），贴本人近期一寸免冠照片（不往评审材料中装订）。

3、学历证书、任职资格证书、获奖证书及身份证复印件并加盖公章。

4、工作总结1份（不少于2000字）。

5、答辩论文（高级4份、中级2份，打印），字数在2000字以上，1份装订在评审材料中；其余3份不装订，加封面标注姓名、所在单位、论文题目。

6、综合考评表（高级10份、中初级4份）（高级表样见***3（1）、3（2），中初级表样见***4）。

7、其余材料装订成册（要求见***2）。

五、申报程序

符合申报评审条件的人员，个人提出申请，按要求填写申报评审材料，经所在企业和本人人事档案存放管理单位审查同意，由各级人社局和民营经济管理局审核后，向各级评委会推荐，统一进行证件复核和答辩评审。没有民营企业初级专业技术职务评审委员会的县（市、区），初级职务可报市级评委会代评。

六、其他有关问题的说明

1、关于学历问题：学历以申报时已取得的国家教育行政部门和***学位委员会承认的，与本人所从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。申报评审的人员取得的大、中专院校本专业主要科目（三门以上）进修结业证书或专业证书班结业证书，在申报评审职称资格时，可按同等学历对待。
2、任职年限按实际年度实算。