泽州县劳动争议仲裁办公室转变工作作风提升办案效率
Admin - admin
于2019年07月03日发表
| 今年以来，泽州县劳动争议仲裁委员会办公室以构建和谐劳动关系为中心，切实转变工作作风，变权力为服务，变庭上审理为庭下调解，积极开展“深入企业、***服务、现场办案”活动，全面提升工作效率和服务水平，树立和展示了劳动保障部门关注民主，服务民生，保障民生的良好形象。 他们坚持行政与司法相结合，工伤认定调查人员充分利用工伤受理、调查取证、核实上报的有利条件，积极开展现场调解工作，边受理边宣传，边调查边调解，把劳动争议解决在企业，让劳动者以最快的时间和最便捷的方式获取应有的权利和待遇，极大的维护了工伤职工的合法权益。截止目前，泽州县劳动仲裁办共调解案劳动工伤待遇争议案件8起，涉诉劳动者8人，调解履行工伤补偿金额910350元。 同时，泽州县劳动仲裁办积极深入基层劳动争议调解组织，开展业务指导。为使基层劳动争议调解组织真正成为化解纠纷，减少矛盾，稳定企业生产秩序的先锋组织和前沿阵地，他们把加强业务培训和业务指导作为基层调解组织建设和调解员队伍建设的重要内容，每月集中培训一次，重点学习《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及《工伤保险条例》等法律法规。坚持每星期下基层对正在调解的案件进行现场指导和传授调解经验，有效地提高了基层调解员的业务水平。 今年以来，泽州县劳动仲裁办共向基层组织交办案件8起，现已处理5起，结案率达63%。 |
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考！不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-19 12:51:31重新编辑
