市人社局召开规范人事管理工作专题调度会
3月22日下午,市人社局规范人事管理工作专题调度会在局机关七楼党委会议室召开。市委组织部副部长,市人社局党委书记、局长黄小华出席会议并讲话。会议由市人社局党委委员、副局长肖欢主持。
黄小华局长听取了项目组各成员处室(单位)负责同志的工作汇报,对前期工作给予了充分肯定,并对《南昌市人力资源和社会保障局规范人事管理工作方案》(讨论稿)提出了指导意见。小华局长指出,《工作方案》以项目化呈现、表格化落责、合力化推进、流程化管理的形式体现了项目组各成员处室(单位)的责任担当意识,为下一步工作的具体落实打下了良好的基础。
黄小华局长强调,人事工作是基础性工作,是局系统其他工作特别是人才工作顺利开展的重要前提,要 一个项目一个项目去抓、一个环节一个环节去扣、一项成果一项成果去收,认真按照规定时间节点推进,统筹梳理各个工作流程,扎实做好工作成果的集中宣传工作。
调度会的最后阶段,肖欢副局长要求各处室(单位)要处理好两大关系,即处理好规范管理与创新发展的关系、重点工作及日常业务的关系,做到四个突出,即突出思想引领、突出公平公开、突出人才支撑、突出严谨规范,深入细致地做好人事管理规范工作,助推南昌人社工作新发展。
局公务员处处长杨庆林、局军转处处长吴义文、局专技处处长陈春昊、局事业处处长杨龙、局工资处处长熊磊明、市人社信息中心技术负责人黄奋等参加了会议。