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市人社局召开推进两学一做常态化制度化工作部署会

Admin - admin 于2019年07月03日发表  

 

        7月12日上午,南昌市人社局推进“两学一做”常态化制度化工作部署会在市人社局八楼会议室召开。市委组织部副部长,市人社局党委书记、局长黄小华同志出席会议并作***,局党委委员、副局长陈茂林同志主持会议。

        会上,局党委委员、副局长高革霞同志介绍了《南昌市人社局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的出台背景、方案内容和***部分,并着重从目的意义、目标要求、学习内容、合格党员标准、推进措施和责任落实等六个方面进行了解读。

        黄小华同志在讲话中指出,去年以来,全局各级党组织和广大党员干部在中央、省委、市委和局党委的统一部署要求下,积极投身“两学一做”学习教育,认真开展了坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利四个专题的学习教育,党内政治生活进一步规范,党的基层基础进一步巩固,党员干部的“四个意识”进一步树牢,党员先锋模范作用得到有效发挥,学习教育取得了明显成效。

        黄小华同志强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。全局上下要站在讲政治的高度上,深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,切实增强思想自觉和行动自觉。

        黄小华同志指出,提高“两学一做”学习教育常态化制度化的实际效果,关键在于找到正确的方法和路径,防止因走偏路导致事与愿违,防止因走弯路导致事倍功半。全局系统各级党组织要按照局党委要求,牢牢把握*********精神这个根本遵循,积极推进“两学一做”常态化制度化,确保实现学习教育常态化制度化全覆盖,不留空白,不留死角;广大党员干部要对标“四讲四有”,实现学、做、改的常态化制度化,争做“四个合格”的共产党员。

        黄小华同志要求,全局各级党组织和广大共产党员要深刻学习领会******关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化***精神,以市委殷书记提出的推进“两学一做”学习教育常态化制度化的目标要求、途径方法和责任落实为指引,依照我局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,对标“四讲四有”,确保每个党员都做到 “四个合格”。

        同时,推进“两学一做”学习教育常态化制度化是一项长期、系统的工程,要强化组织领导、层层压实责任,精心组织实施,确保取得实效。要坚持以上率下,各处室、单位负责同志要自我加压,在“两学一做”学习教育常态化制度化方面走在前面,发挥带头示范作用。要加强宣传引导,用好南昌人社官网、微博平台、微信公众号等新媒体,扩大宣传面,增强吸引力。要落实统筹兼顾,加强分类指导,把学习教育、党务工作与行政工作有机融合,将“两学一做”学习教育与业务工作同部署、同督促、同考核,真正把党员干部在学习教育中激发出来的工作热情,转化为忠诚干净担当的具体实践,取得实实在在的工作业绩。

        局党委其他班子成员、局系统其他副县级以上领导干部、局机关各处室负责人、局属各单位党政负责人以及机关三个支部书记共计60余人参加了工作部署会。

 

(黄小华同志作***)

 

(会议现场)



















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