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我市召开人保工作会议暨人保系统作风大转变效能大提速环境大优化集中整治活动动员大会

Admin - admin 于2019年07月03日发表  

 

 

大会现场

张鸿星常务副市长在会上作***

市纪委书记卢作全在会上作***

朱敏华局长在会上讲话

2月7日上午8:30,2012年全市人保工作会议暨人保系统作风大转变、效能大提速、环境大优化集中整治活动动员大会在红谷滩会展中心举行。市委常委、常务副市长张鸿星,市委常委、市纪委书记卢作全,市人大副主任邹书玲,市政协副主席熊晓武,市政府秘书长杨文斌,市组织部副部长、市人力资源和社会保障局党委书记、局长朱敏华等领导出席了本次会议。杨文斌秘书长、市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长刘卫东分别主持两个阶段会议。

本次大会的主要任务是贯彻省第十三次党代会、市第十次党代会、市委十届二次全体(扩大)会议、全省人力资源和社会保障工作会议、全市作风大转变、效能大提速、环境大优化集中整治活动动员大会、市纪委十届二次全会精神,总结2011年全市人力资源和社会保障工作,部署2012年全市人力资源和社会保障工作,动员人保系统开展作风大转变、效能大提速、环境大优化集中整治活动。

省委常委、市委书记王文涛,市委副书记、市长陈俊卿分别对全市人力资源和社会保障工作作出重要批示。两位领导在批示中首先充分肯定了2011年人保各项工作取得的成绩,对人保系统同志们致以亲切的慰问,并对2012年人保各项工作提出了殷切希望。王文涛书记在批示中指出,2012年全市人保系统要把握稳中求进的工作总基调,围绕稳增长、惠民生、保稳定的总要求,坚持以人为本,统筹协调,深化改革,突出重点,努力在扩大和稳定就业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系、深化人事和收入分配制度改革、实施人才强市战略等方面取得新的更大成绩。陈俊卿市长在批示中指出,全市各级人力资源社会保障部门要继续坚持民生为本,人才优先这一工作主线,加强领导,健全机制,落实责任,搞好协调,努力在就业、社会保障、人事制度改革、人才队伍建设以及和谐稳定等各方面取得新进展、新成效,为南昌经济社会发展作出新的更大贡献。

市委常委、常务副市长张鸿星在会上作了***,充分肯定了2011年人保工作取得的各项成绩,并从坚持三个结合、做到五个突破两方面对我市人保各项工作作出***。他指出,2012年是实施十二五规划承上启下的重要一年,也是将南昌打造成为带动全省发展的核心增长极的开局之年,人保工作承担的任务更加艰巨,保障民生的要求更高,服务发展的任务更重,促进和谐的责任更大,推进改革的时间更紧。各地、各部门要认真贯彻市第十次党代会和全省人保工作会议精神,紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定 的工作大局,努力推动人力资源和社会保障工作实现新跨越。

市委常委、市纪委书记卢作全在市人保系统作风集中整治活动动员大会上作了***。他指出,人保系统干部职工要积极作为、求真务实、廉洁自律,努力克服工作作风中庸、懒、散,领导作风的假、浮、蛮,生活作风的私、奢、贪等不良现象。要以学治庸,以考治懒,以严治散;要坚持实事求是,要坚持调查研究,坚持群众路线;要坚决纠正少数干部私心杂念严重的错误倾向,不断强化我党艰苦朴素的优良传统美德,认真开展好自身廉政建设。

市人力资源和社会保障局局长朱敏华作了题为《真抓实干、稳中求进,努力推动南昌人力资源社会保障事业实现新发展》的工作报告。全面总结了2011年人保各项工作所取得的成绩,深入分析了当前的形势,对今年的人保各项工作作了详细部署。他在2012年全市人保工作总体要求中指出,全市人力资源和社会保障工作要紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局,深入实施更加积极的就业政策,加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系向纵深拓展,大力加强人才队伍建设,切实加快人事制度改革步伐,积极构建和谐劳动关系,稳中求进,务实创新,努力推动人力资源社会保障工作实现新发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

各县(区)、各开发区(新区)分管领导,人保局、就业局、社保局、医保局主要负责同志,市直有关单位分管领导,市人大办公厅、市政协办公厅、市纪委办公厅、市委各部门、市直各单位、各人民团体组织人事处处长及市人保局全体干部职工参加了此次会议。

                           


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