省人社厅传达贯彻省政府全体会议精神

上午，省人力资源社会保障厅召开厅务会议，传达学习省政府全体会议精神。杨颐厅长要求，省公务员局、各处室局和厅属各事业单位要认真学习领会省政府全体会议精神，切实把思想认识统一到省政府对当前形势的分析判断上来、统一到经济社会发展新常态的客观现实上来、统一到四季度重点工作的安排部署上来，统一到弘扬优良作风的要求上来，全力以赴打好四季度“攻坚战”。

杨颐厅长强调，要对照2014人社工作会议和2014年工作要点，梳理总结、查漏补缺，明确工作重点和目标责任，列出计划书、排出进度表，突出抓好八个方面的工作，确保年度工作目标任务全面完成。一是抓好就业工作。要创新高校毕业生就业工作，实现新的突破。全面总结玉树少数民族高校毕业生就业试点工作，调查分析就业培训、就业见习等方面需求，组织召开对口援青就业座谈会。积极向对口支援省市开展就业推介活动，协调人社部召开就业援青工作会议。深入调研西宁市创业大赛经验做法，推动此项工作在全省铺开。全面开展就业创业政策评估，深入总结并研究提出明年就业工作思路。二是抓好培训工作。开展培训绩效评估工作，认真总结2014年技能培训工作，研究提出2015年包括技能培训、公务员培训、厅自身培训在内的培训总体计划。三是抓好社保工作。积极做好机关事业单位养老保险制度改革的各项准备工作，列出专题任务，抽调人员集中攻关，确保改革按预期顺利推进。四是抓好工资工作。做好4项工资政策的落实，提前考虑机关事业单位养老保险制度改革的工资配套政策。五是抓好考录招聘工作。组织完成2014年度考录招聘工作任务，全面总结并研究提出2015年度机关事业单位考录招聘工作总体方案。组织实施省直机关公务员遴选考录、法院检察院工作人员选录及民族宗教部门公务员转录工作。六是抓好农民工工资清欠。组织开展全省农民工工资清欠专项行动，采取有力举措，确保形势稳定。七是抓好信息化建设。以医保信息化为突破口，扎实做好人社信息化整合工作。加快工作进度，确保海东市顺利发卡。八是抓好改革创新工作。全面完成2014年度改革任务，研究提出2015年度改革要点。