我省上半年就业目标超额完成第九十二期（总第318期）

　　2011年上半年，我省坚持把就业作为民生之本，继续实施就业目标责任制度，狠抓就业政策完善、就业资金落实、创业环境优化和公共就业服务，就业规模不断扩大，超额完成了各项目标任务。1至6月份，全省城镇新增就业2.56万人，完成目标任务5万人的51.2％，同比增长48.84%；“4045”人员实现再就业1960人，完成目标任务的65%；四类下岗失业人员再就业1.85万人，完成目标任务2.5万人的74%；城镇登记失业率为3.8%，控制在4.2%的目标以内。组织引导农牧区劳动力转移就业85万人次，完成目标任务100万人次的85%，实现劳务收入24亿元，同比增加2亿元。
　　一、完善政策措施，狠抓工作落实
　　结合贯彻落实《***关于进一步做好普通高校毕业生就业工作的通知》，会同省财政厅、教育厅下发了《关于做好2011年度高校毕业生就业工作的通知》，进一步完善了促进高校毕业生就业的政策体系。按照省政府《关于建立三江源生态补偿机制若干意见》要求，研究出台了《三江源地区农牧民技能培训和转移就业补偿机制实施办法》，补偿政策惠及三江源地区21县农牧民群众。拟定了《关于发展家庭服务业促进就业的实施意见》，现报省政府研究。同时，大力推行高校毕业生就业失业实名登记制度，规范公益性岗位开发管理，加强对各地就业政策执行的监督检查和指导，各项政策措施得到较好落实。截止目前，共下达就业补助资金5.3 亿元，全面落实下岗失业人员税费减免、社保、职介等各项补贴。为创业的农牧民和高校毕业生发放小额担保贷款2826万元，累计发放6.19亿元。
　　二、加强就业服务，广开就业渠道
　　积极开展公共就业服务专项活动，就业服务促进就业取得实效。年初，按照人力资源社会保障部的统一安排，开展了以就业困难人员为重点的就业援助月活动。期间，组织召开专场招聘会154场，提供就业信息近3万余条，为各类求职人员提供免费职介服务6万人，帮助安置“4045”人员、零就业家庭成员等就业困难人员1395人，组织跨地区劳务输出10万人次，本地企业吸纳农村劳动力3.2万人，自主创业2028人。3月份，在全省范围内集中开展了农牧民转移就业宣讲活动，举办专场演讲11场，印发就业政策宣传材料4万册、影碟2200张。6月份，举办了“2011青海重点项目重点企业招聘周暨高校毕业生就业洽谈会”，有417家省内外企业参加招聘会，提供就业岗位1.3万个，有3700人达成就业意向。组织参加了“2011年送春风全国网络招聘大会”和“2011年全国高校毕业生就业网络联盟春季联合招聘周”活动，为高校毕业生及各类人员就业搭建了服务平台。
　　三、加大培训力度，促进技能就业
　　高度重视技能培训工作，着力推进技能就业。一是进一步为各类人员就业搭建了服务平台。规范了城乡劳动力技能培训工作。印发了《关于统筹规范城乡劳动力技能培训工作意见的通知》（青政办〔2011〕49号），建立了统筹规范城乡劳动力技能培训工作的协调机制，完善了培训项目招投标制度和资金使用办法，组织召开了全省职业培训工作座谈会，与各州、地、市签订了2011年度劳动力培训目标责任书。二是扎实开展省属国有企业招工定向培训活动。结合省政府“双百企业”建设，采取订单定向委托培训方式，为企业发展提供人力支持和人才储备。目前，报送培训需求1200人。三是启动了青南三州万人技能培训促就业计划。结合三州实际，重点开设生态管护、热贡艺术、土木工程、汽车驾驶等群众意愿较高、就业需求较大的专业，着力提高藏区劳动力转移就业能力。全年计划培训城乡劳动力10592人。目前，已登记报名8472人，有1700人开始培训。四是扎实推进“3+1”技能培训和“创业培训进校园”活动。上半年全省参加“3+1”项目培训学员达1.2万人，其中农牧区“两后生”956人，未就业大学生1117人，城镇未就业人员1322人。举办高校毕业生创业培训班31期，培训未就业大学生775人。五是加强职业技能鉴定工作。组织完成了上半年国家资格统一考试工作，有315人参加了职业技师考试。组织加强通用工种职业技能鉴定，全省各级鉴定机构完成各类职业技能鉴定2.38万人，其中1.81万人取得职业资格证书。