省人社厅采取有效促进自主择业军转干部创业就业第十八期（总第244期）

自2001年以来，我省共接收安置自主择业军队转业干部2379人，为做好自主择业军队转业干部创业就业工作，省自主择业军队转业干部管理服务中心坚持管理与服务并举，积极采取有效措施协助自主择业军队转业干部创业就业。通过努力，今年春节长假刚刚过去，河北燕峰路桥建设有限公司、青海省康乐医院、陕西支点科工贸有限公司、西南财经大学、安利日用品有限公司等9家用人单位，陆续来到省自主择业军转干部管理服务中心挑选所需人才。短短十余天时间，已有18名自主择业军转干部通过省自主择业管理服务中心推荐与用人单位正式签定了协议。
　　一、提供政策咨询和信息保障服务
　　省人社厅通过加强与人才交流机构和用人单位的沟通联系，收集并及时向自主择业军转干部发布就业信息和用人单位的人才需求，帮助自主择业转业干部实现就业。在广泛收集各企事业单位用人信息并向这些单位推荐符合条件的转业干部的同时，还对有求职愿望的自主择业军转干部，在本人提出申请的基础上，通过青海省自主择业军队转业干部管理服务信息网与青海省自主择业军转干部QQ群为其发布求职信息。仅2010年，省自主择业军转干部管理服务中心先后与西安交大、中国远洋运输有限公司、青海正平路桥公司、省康乐医院、省新华医院、中国平安人寿保险有限公司、中国移动青海分公司等30 余家企事业单位推荐安排了107名自主择业军转干部就业，拓展了自主择业军转干部就业渠道。
　　二、协助自主择业军队转业干部自主创业
　　针对自主择业军转干部领导干部多、技术人才多的特点和优势，省人社厅对自办实体自主创业的自主择业军转干部，积极与各有关部门、单位协调，帮助他们办理有关手续，切实落实好税收、工商、土地、卫生、小额贷款等方面的优惠政策，使自主择业军转干部尽可能多地得到政策上的优惠，为其多方位就业创造有利条件。近年来，先后有青海省搏兴新兴建材有限公司总经理韩涌、北京纬霖佳业医疗科技有限公司董事长林小萍、西安赛欧密封技术有限公司总经理李治英、青海省松海律师事务所主任马生海等十多位自主择业军队转业干部在创业之路上不断走向成功。
　　三、开展自主择业军转干部就业创业培训
　　针对自主择业干部在部队职务高、政策水平高、组织纪律性强等特点，大力加强对自主择业军转干部进行创业、就业指导培训和心理调适，通过邀请有关领导和专家讲课，参加创业经验交流座谈等形式，让自主择业转业干部了解创办企业和从事个体经营的政策规定，掌握求职应聘的注意事项，改善自主择业转业干部的知识结构，提高他们积极参与市场竞争的能力和素质。2010年省自主择业军转干部管理服务中心协同省人才交流中心，举办了六期共187名自主择业军队转业干部个性化培训班，并把国际劳工组织的SIYB培训课程与自主择业军转干部心理调试纳入培训内容，颁发了培训合格证书。培训期间，组织学员参观了前期择业干部创业成功实体，通过参加交流学习，开阔了眼界，增强了他们创业信心，激发了自主择业军转干部在市场经济大潮中一展身手的勇气，收到了较好的效果。据不完全统计，仅2010年我省接收安置自主择业的119名军转干部中，通过省自主择业军转干部管理服务中心、各州地市军转办推荐，有90多人实现了创业或就业。