邗江区人社局召开2016年度人社工作会议

2017年1月22日，邗江区人社局召开2016年度人社工作会议。邗江区政府副区长陈建、区政协副主席高长明、各镇街道分管负责人、人社局全体干部职工参加会议。

会上，邗江区委组织部副部长、人社局局长李网林从就业创业、社会保障、人才服务、人事改革和劳动关系等方面全面总结了2016年人力资源社会保障工作情况，并对2017年工作作了具体部署。

2016年，邗江全区人社系统在市局的正确指导下，锐意进取，攻坚克难，在出彩人社事业中挥洒豪情，书写了发展惠民的动人篇章。开展创业培训1192人次，扶持1108人成功创业，创业带动就业3524人。新创省级大学生创业园1家、市级充分就业示范社区7家、就业见习基地3家，5家就业见习基地被评为市优秀就业见习基地；全民参保登记计划取得阶段性成果，入户调查工作全面完成。五大险种扩面征缴1.1 万人次，成功创成“省级社会保险经办服务示范窗口”；成功举办“2016双高交流洽谈会”，被市委市政府列为“4·18”期间唯一重大人才活动。新创省级博士后创新实践基地4家，全市共9家，创建数位居全市首位；引进国外技术、管理人才项目创新突破，2家企业的申报项目获批国家立项，成为2016年全市唯一获批国家引进国外技术、管理人才的两个项目；大力推进劳动保障监察“两网化”建设，荣获“省级劳动监察两网化示范区”称号；切实加强“智慧人社”建设，实现了社会保险网上申报、医保“两定”机构网上结算和省内地级市医保就医联网结算，开通了个人社保信息互联网查询、微信查询、门户网站查询多种查询方式，方便群众及时了解个人参保情况和最新政策信息。

陈建充分肯定了2016年邗江全区人社工作所取得的显著成效和为经济社会发展作出的积极贡献，并围绕开展好新一年人力资源和社会保障工作提出了新要求：一是要树立“三种意识”，在服务发展上把握新要求。二是要坚持“四个突出”，在重点工作上展现新作为。三是要做到“三个注重”，在作风建设上实现新提升。（邗江人社局 李翔宇）