宝应四举措提前打响清薪战

一是畅通渠道，方便群众投诉举报。开通12333专线投诉电话,设立举报投诉接待服务窗口，建立来人、来信和网络等全方位上访投诉通道，方便群众及时反映情况；对群体性案件开通“绿色通道”，确保及时受理，快速立案，全力缩短办案周期，为农民工提供导诉、答疑、解惑等“一站式”服务。

二是明确责任，落实值班备勤制度。建立24小时电话值班和领导带班制度，坚持双休日备勤，要求当天值班人员保持24小时通信畅通，紧急情况及时掌握、迅速报告。面对突发性群体欠薪案件，主要领导亲自安排，分管领导靠前指挥，业务骨干深入现场，确保劳动保障部门快速介入，及时妥善处理。

三是强强联手，发挥部门联动作用。联合建管、房管、工会等多部门，在全县范围内进行农民工工资支付专项检查，重点检查建筑行业农民工工资支付情况，对存在欠薪隐患对象进行***调查，督促工资发放，并制定突发事件应急预案，面对突发事件和集体上访事件及时启动应急预案，切实维护农民工合法权益。

四是严格执法，维护劳动者合法权益。集中人力物力全力办案，对于恶意欠薪行为从严从速处理，确保欠薪案件尽快办结；对故意拖欠和消极躲避不支付农民工工资建筑单位，及时运用行政处罚措施进行惩戒，对涉嫌构成“拒不支付劳动报酬罪”的依法移交公安部门追究刑事责任，依法办案，从严查处，全力维护劳动者的合法权益。（宝应县人社局 吴晓雪）