宝应县召开依法打击恶意欠薪违法犯罪行为法治实事推进会

10月30日，宝应县依法治县领导小组办公室牵头，在县人力资源市场召开“依法打击恶意欠薪违法犯罪行为”法治实事推进会。宝应县政法委领导、县“健全监管机制，严厉惩治恶意欠薪违法犯罪行为”成员单位领导及镇（区）分管领导、劳动保障所长出席会议。

会议传达了省、市关于开展规范劳务派遣和农民工工资支付专项行动的通知精神，通报了全县今年以来集体欠薪案件的情况，分析了集体欠薪案件的原因及特点，并对各镇区今年发生的欠薪情况与去年进行比对分析。各镇（区）就集体欠薪案件预防、处置及下一步工作打算进行交流，安宜、开发区、夏集、泾河作典型发言。各成员单位对前阶段排查出的欠薪企业进行了分析。宝应县人社局局长刘忠民对如何落实排查摸底，加强监管预防和打击恶欠薪行为提出要求。

宝应县政法委书记陈金荣同志对今后一段时期如何解决好欠薪问题提出了五点要求：一是摆正位置，高度重视，从民生大事、当前形势、法治环境等方面予以高度认识；二是强化监管，提前预警，要求建立监管网络，摸清底数情况，建立“三色预警”，加强职能监管，发现苗头问题，提前介入；三是加强宣传，源头治理，强化企业主法律担当意识，职工依法维权意识，主管部门依法行政意识；四是双管齐下，联动处置，各部门履职尽责，依法处置，严厉打击恶意欠薪违法行为，将法律效果、政治效果、社会效果有机统一；五是收取资金，强化保障，建立工资保证金制度，保障职工合法利益。

近年来，受经济下行影响，宝应县部分劳动密集型中小企业在经营、管理等方面仍然困难重重，拖欠工资、不缴纳社会保险、超时加班等严重危害职工利益的行为时有发生，为此，该县年初就将《健全监管机制，严厉惩治恶意欠薪违法犯罪行为》工作继续列入法治宝应建设六件实事之一，切实做好企业规范工资发放工作。此次会议推进了欠薪监管机制的有效落实，依法及时打击恶意欠薪违法犯罪行为，切实维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。（宝应县人社局   耿学萃）