抽样调查显示我市春节前后企业用工状态保持稳定

近期，我局组织全市就业机构开展了2016年春季企业用工抽样调查。本次调查共抽取样本企业350家，涉及制衣制鞋、机械制造、电子电器、商务服务等19个行业，涵盖国有、集体、股份、外商投资等10个注册类型。调查结果显示：350家企业目前共有员工96650人，比2015年初年增加了1886人，其中223家企业计划在春节后招收9310人，全市企业用工状态总体保持稳定。

1、从性别来看：女性求职压力相对较小。350家企业中，有223家年后有招工计划，共计划招收新员工9310人，其中女性需求3928人，占42.19%；男性需求3780人，占40.60%；无要求需求1602人，占17.21%。女性求职相对于男性压力较小。

2、从年龄要求来看：青壮年人群受欢迎。计划招收的9310人中，18-25岁2712人，占29.13%；26-35岁4346人，占46.68%；36-45岁1289人，占13.85%；46岁以上及无要求963人，占10.34%。企业需求多集中在青壮年人群。

3、从岗位情况看：生产岗位占主体。计划招收的9310人中，管理岗位占3.65%，技术岗位10.55%，生产岗位80.20%，其他岗位5.60%。生产岗位仍然是用工主体。

4、从学历要求来看：学历要求有所提高。计划招收的9310人中，高中及以上学历需求4285人，占46.03%，比去年提高了9.01个百分点；初中学历需求3975人，占42.69%，比去年提高了3.23个百分点；无要求1050人，占11.28%，比去年下降了12.24个百分点。今年招聘企业对员工的学历要求有所提高，高中及以上文化程度用工需求成为需求主体。

5、从企业员工收入来看：收入仍有提高。350家企业中，2014年员工的平均全额工资为2766元；2015年员工的平均全额工资为2769元（比2014年增加0.11%）；而预计对2016年春季新招员工的全额工资平均为2832元（比2015年增加2.28%），可见2016年预计的工资增涨率略高于去年。

6、从节后回岗人员看：就业状态保持稳定。350家企业员工总数为96650人，其中外地员工为28463人。调查显示，春节回家探亲的有19576人，节后继续回企业的员工17311人，占比88.43%，企业员工就业状态相对稳定，这是我市企业倡导的待遇留人、感情留人的用人理念的效果。