我局部署2014年度竞争上岗工作

11月5日，我局召开局系统2014年竞争上岗动员会。副局长吴芳主持会议并作动员讲话。

为推进局机关干部队伍建设，健全干部竞争激励机制，增强干部队伍活力，更好地推进人力资源和社会保障事业发展，我局连续第4年开展干部竞争上岗活动。本轮竞争上岗共设5个副科级领导职位，分为动员、报名、资格审查、竞岗演讲、民主推荐等10个程序进行，按照干部队伍“四化” 建设的要求，坚持公开、平等、竞争、择优；坚持德才兼备、注重实绩、发扬民主、群众公认；坚持人岗相适，注重盘活干部资源，最大限度调动和保护干部干事创业的积极性。

局机关全体和下属单位负责人参加会议。