我市成功举办百家扬企进扬大招聘活动

4月16日，我市在扬州大学举办“百家扬企进扬大”招聘活动。

本次活动，市人力资源市场管理办公室共组织96家用人单位参加，超过一半为园区和规模以上企业，共提供包括机械、工程、机电、化学、管理、财务、计算机等3000多个岗位。2000余名扬大学子进场参加招聘，活动持续了两个多小时，现场氛围热烈友好，取得了良好效果。

本次活动主要有三个特点：一是将党的群众路线教育实践活动与实际工作相结合。党的群众路线教育实践活动开展以来，我局高度重视，认真组织，多次征求基层企业和服务对象意见，分头组织到园区企业实地了解人才服务需求情况。本次活动是4月1日联合扬州大学赴广陵经济开发区、扬州经济技术开发区、扬州高新区开展“送服务、听意见、问需求”活动的延续，是群众路线教育实践活动与高校毕业生就业工作相结合的又一体现，是深化校地合作、服务企业发展，促进毕业生就业的多赢举措。二是将服务民生与服务企业工作相结合。今年以来，市委、市政府相继出台民生“1号”和“2号”文件，分别提出要大力促进就业，提升服务企业水平。市人力资源市场管理办公室作为政府所属的人力资源服务机构，一方面有促进毕业生就业的职能，一方面要发挥人力资源市场主渠道作用。市人力资源市场管理办公室与扬州大学有关部门进行了多次沟通协调，分别与企业、园区和县（市、区）人才中心联系，积极组织用人单位报名参加，为扬大毕业生和用人单位之间搭建了一个良好的互动交流平台，既促进了毕业生就业，又帮助企业解决了用人难题，有效服务了企业。三是将毕业生招聘、就业与培训工作相结合。在“百家扬企进扬大”交流活动的现场，发放200多份 “绿扬金凤计划”人才需求信息，将1000多个单位的10000多个专业岗位需求告知毕业生；安排四名专职人员，现场接受扬大学子们毕业生就业政策、就业手续办理、档案托管流程等问题的咨询，并提供相关的就业创业培训信息。（市人力资源市场管理办公室）