扬州市人力资源市场2011年三季度职业供求状况分析
概况:
本季度进入各公共人力资源市场招聘的用人单位有1455家,提供就业岗位信息2858条,累计需求招聘各类人员共3.23万人;进入劳动力市场求职登记的各类人员共2.59万人,求人倍率为1.25。
2011年第三季度人力资源市场职业供求状况主要特征:
一、供求总体情况
需求与求职总量呈下降趋势。
本期需求人数为32366人,比上季度减少3574人,需求呈下降趋势。求职人数为25893人,比上季度减少1542人,也呈下降趋势。求人倍率为1.25。较上季度相比,倍率下降0.06个百分点,较去年同期相比,倍率下降0.01个百分点。
二、按产业需求分类
二产需求仍然旺盛。
第二产业本期需求较第三产业需求高出14.67个百分点
第一产业需求人数547人,所占比重1.69%,第二产业需求人数18284人,所占比重56.49%,第三产业需求人数13535人,所占比重41.82%。
较上季度相比,第二产业需求比重下降了1.23个百分点,较去年同期相比,需求比重上升了7.55个百分点。而第三产业较上季度相比,需求比重上升了0.69个百分点,较去年同期相比,需求比重下降了9.26个百分点。
三、按行业需求分类
制造业是需求的主体。
制造业的需求人数为16606人,需求比重占本季度需求总数的51.31%。
第三产业中,需求主要集中在住宿餐饮业、批发零售业、居民服务业和计算机信息四大类,需求人数分别为3844人、2018人、2150人和1334人。
四、按经济类型分类
内资企业需求比重较大。
企业单位在本期需求人数为26530人,需求比重为81.97%,较上季度相比,比重上升了1.31个百分点,较去年同期相比,比重上升了1.97个百分点。其中,内资企业需求比重为72.11%,港澳台商投资需求比重为9.45%,外商投资企业需求比重为10.00 %,个体经营企业需求比重为8.44%,内资企业仍为需求的主体,是就业的主渠道。
五、按职业分类
生产运输设备操作工、商业和服务业等五类人员就业空间最大,求职人员也相对集中。
求人倍率由高到低排列顺序依次为生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、单位负责人,这五类人员需求大于供给,最容易就业。
其中,需求最多的职业为生产运输设备操作工和商业服务业人员,需求人数分别为13218人和8744人,需求比重分别为40.84%和27.02%,这两类人员就业的空间最大。
求职人员主要集中在生产运输设备操作工和商业服务业人员,求职人员分别为7545人和7330人,求职比重分别为29.14%和28.31%。
六、按需求缺口分类
操作工、电子装配工、缝纫制品再加工工、服务员供给不足,依然缺口较大。
按供求缺口来看,需求大于求职缺口最大的前十个岗位分别是加工中心操作工、电子设备装配调试工、缝纫制品再加工人员、餐饮服务员、厨工、推销展销人员、企业管理人员、清洁工、车工、电工、家庭服务员,最大岗位缺口数为1654人。
七、按供给过剩分类
需求小于求职的前十个岗位分别是行政办公人员、机动车驾驶员、体力工人、保管人员、物业管理人员、计算机工程技术人员、中餐烹饪人员、财会人员、其他社会服务人员、营业人员、收银员,最大岗位过剩人数为1230人。
八、按求职人员分类
本市农村劳动力就近就地转移就业比重持续增加。
本期,求职人员主要集中在本市农村人员、就业转失业人员、新成长失业青年、其他失业人员和外埠人员这几类,求职人数分别为6994人、4687人、4621人、3446人和3094人,求职比重依次为27.01 %、18.10%、17.85%、13.31%和11.95%。
我们看到,本期求职人员中,本市农村劳动力所占比重最高,达到27.01%,与二季度和去年同期相比,都有所增加,占求职人员的主体,是我市经济发展的主力军。
九、按招聘条件分类
1、性别
对男、女的需求趋于均等。
本期需求男性为13430人,需求女性为10717人,无性别要求的为8219人,对男女的需求趋于均等。
2、年龄
对年龄的需求日趋理性。
单位需求日趋理性化,虽然25-34岁是需求主体,其占总需求的31.18%,但是,年龄放宽至45岁以上以及无要求也达到6853人,占到总需求的22%。
3. 文化
中等专业人才需求、供需平衡。
单位需求最多的是初中及以下学历的求职者和无学历要求的求职者,本期需求人数分别为12260 人和6862人,高中学历的需求人数为7421人,大专学历的需求人数为3990人,大学学历的求职者为1654人。
从求职人数来看,初中及以下的求职人数有52***人,求职比重为20.33%,高中学历的求职者有8462人,求职比重为32.68%,大专学历的求职者有9759人,求职比重为37.69%,大学学历的求职者有2217人,求职比重为8.56%。
综合分析,中等学历人员,供需平衡。
4.技能
初、中级技术人员供给不足。本期需求初、中级技术人员12483人,供给仅有7132人,差距较大,供给不足。
按技术等级分组来看,本期,无要求的需求人数为8122人,需求比重为25.09%,无技术等级或职称的求职者有8435人,求职比重为32.58%。
(就服中心 供稿)