市委常委常务副市长张京霞在调研劳动保障工作时强调要以更实的举措普惠民众

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    1月30日，市委常委、常务副市长张京霞、市政府副秘书长殷圣元到市劳动保障局专题调研劳动保障工作。
    在听取市劳动保障局党组书记、局长徐祥华工作情况汇报后，张京霞充分肯定市劳动保障局的工作成绩。她指出，近年来劳动保障局各项业务工作取得了长足的发展，为统筹城乡经济社会发展、维护社会稳定作了很大贡献，为广大人民群众办了很多好事，很多实事，受到群众的广泛欢迎。一是促进就业再就业成效显著。劳动保障部门在公共就业服务方面做了大量工作，社会就业总量不断扩大，就业质量不断提高，就业专项活动有声有色。二是社会保险快速推进。养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险参保人数不断增加，基金规模不断扩大，管理水平不断提升，切实有效地发挥着社会“稳定器”作用。三是技能培训和鉴定能力不断提高。培训工作领域有较大拓展，工作规模整体扩大，培训层次齐全，为社会输送了大量技能人才。四是劳动保障队伍素质不断提高，对外形象良好。近年来，劳动保障局内强素质，外树形象，全系统在人民群众心中的满意度不断提升。
    调研中，张京霞指出，劳动保障局在政府关注民生方面具有重要地位，劳动保障工作面广量大。要围绕人民群众最关心、最直接、最现实的问题，突出重点，以更实的举措普惠民众，不断推进劳动保障事业。
    一是强化信息平台，合理引导就业。重点研究、整合劳动就业信息平台，更好地发挥公共就业服务职能，使各方面就业信息资源在平台上有效配置，努力解决信息不对称问题。特别要高度重视进一步合理引导高校毕业生就业，避免出现社会不安定因素。着力对高层次人才就业促进问题进行研究。
    二是强化扩面征缴，推进“普惠”社保。社会保险扩面有利于提高社会保险备付能力，有利于普惠广大参保人员。要进一步强化目标管理，明确工作责任，确保措施到位，考核奖励到位。同时，要通过研究制定提高特殊病种支付水平等办法，将社保政策向困难群体倾斜，积极研究解决特困家庭社会保障问题。
    三是强化培训工作，提高就业素质。不断提高对农村劳动转移培训工作的认识，不仅要向农村劳动力提供免费培训，提高技能，还要拿出专项经费，保证参培人员参加技能鉴定，免费取得技能证书，确保培训后鉴定发证率达到30%以上。
    四是强化劳动仲裁，发挥维稳作用。在加大仲裁机构的人员和经费投入的同时，坚持社会效益与法治效益相统一，通过联席例会等形式，探索劳动争议仲裁部门与司法、信访等部门的对接联动机制，及时化解矛盾。
    五是强化调查研究，完善政策体系。对新形势、新任务中出现的新问题要及时了解情况，积极研究对策。如：对市区社保统筹，要认真把问题研究透彻，在充分考虑保护和调动各方积极性的基础上，制定具体工作方案；对完善医保政策，要学习借鉴先进经验，不断提升医保管理服务水平。
    六是强化执法责任制，推进队伍建设。坚持用制度管人，一切用制度管理。注重规范各级干部手中的自由裁量权，加强权力运行的制约和监督。要通过“以案说法”等形式的廉政警示教育，做到警钟长鸣。
    市劳动保障局全体领导参加调研。