干货满满梁溪城发集团周末大讲堂开班
为进一步提升集团员工综合素质和业务能力,营造相互学习、共同进步的良好氛围,3月5日,梁溪城发集团周末大讲堂培训班正式开班。此次培训旨在鼓励员工通过提升学习能力,发扬四敢精神,以优异的成绩和崭新的面貌开创集团发展新局面。集团党委书记、董事长毛海阳作开班动员,党委副书记、总经理江梦楠主持开班仪式。
毛海阳强调,在集团上下振奋精神、积极响应四敢号召,铆足干劲拼抢全年工作良好开局之际,集团党委举办周末大讲堂系列讲座,将政策理论与业务知识相结合,课堂教学和现场调研相结合,是一场丰富的知识大餐,集团所有干部职工务必要抓住、用好这次学习机会。
首先要明白为什么学。一是推动二十大精神在集团落地落实,二是永葆着眼全局的战略能力,三是培养苦干实干的担当精神。其次要思考学什么。一是学习推动发展的专业能力,二是学习个人职业的规划能力。最后要明确怎么学。专题培训邀请的老师都是政治理论、业务知识方面的内行和专家,要端正学习态度,集中精力排除一切干扰,把培训作为提高自身素质的充电站,沉下身来学习、静下心来思考,虚心听课、潜心钻研。
原中共无锡市委党校副校长、无锡市委党校三级调研员、无锡市中共党史学会顾问、教授尹清亮为学员们开讲周末大讲堂第一课。尹清亮以《新时代新征程的政治宣言和行动纲领》为题,紧扣党的二十大报告原文,着重围绕党的二十大的主题和主要成果、过去5年的工作和新时代10年的伟大变革、马克思主义中国化时代化、中国式现代化、全面建设社会主义现代化国家的目标任务、坚持党的全面领导和全面从严治党、应对风险挑战等7个方面,对党的二十大精神作了系统阐释和深入解读,帮助全体学员深刻理解党的二十大精神的核心要义、丰富内涵和实践要求。
周末大讲堂培训课程包括学习二十大精神、职场技能培训、职业生涯规划、业务知识学习、优秀企业参访等众多模块。每月开设两节。集团为每位学员下发了学习笔记本,笔记本第一页是一张个人积分卡,学员可以选择自己感兴趣的领域和专家课程进行积分,如参训课时不满10个的学员,年度绩效考核将酌情扣分。集团还成立了城风破浪组、建工小组、城运小组、环发小组、梁城美景组5个课题调研小组,每个小组都精心设计了调研课题、小组口号,他们将用7-8个月的时间,通过课程学习、资料查阅、实地调研等形式,对设定课题进行研究。
开班仪式上,集团党委书记、董事长毛海阳为5个调研小组组长颁发了任务书。周末大讲堂结课时,集团将对全体学员以及调研小组的学习成果进行评比。