张欣宁出席市委人才工作领导组（扩大）会议

　　（实习记者 梁英杰） 3月26日，市委人才工作领导组（扩大）会议召开。会议采取开门述职、开门评议、开门研讨的方式，特别邀请4个方面21位人才代表参会，对全市去年人才工作怎么样、今年人才工作怎么干进行复盘研讨。市委常委、组织部长、市委党校校长、市人才工作领导组组长张欣宁出席会议。

　　张欣宁指出，2021年是我市开启现代化建设新征程的起步之年，是“十四五”转型出雏型的开局之年，今天的吕梁比以往任何时期都更加渴求人才。各级各部门要切实提高政治站位，坚持党管人才原则，突出问题导向、目标导向、结果导向，大力弘扬吕梁精神，勠力同心推动人才工作提质增效，为建设美丽幸福吕梁提供坚强人才保障。

　　张欣宁强调，人才工作是当前我市的短板弱项，是人民群众强烈期盼提升优化的重点工作。各责任单位要做到“常态抓、全力抓、严格抓、精准抓、创新抓”，认真谋划部署，带头推进全市人才工作破困局、开新局；要深入研判教育、医疗等民生领域的人才资源短板和结构性矛盾，找准问题症结，全力攻坚突破；要强化考核结果运用，从严落实人才工作专项考核“一票否优”制度，着力解决等看拖、不作为、慢作为等问题；要用足用好用活人才政策，拿出真金白银、真情实意，精准拼抢“高精尖缺”人才。要解放思想，更新理念，着力做到从管理向服务转变，从体制内引才向全社会引才转变，从满足于宏观协调向躬身入局、强力推动转变，从以引为主向“引育留用优”全链条转变。