吕梁经济技术开发区有声有色搞创新提质增效见行动

当前，我市正处于转型发展出雏型，推动绿色吕梁高质量发展时期，吕梁经开区深入贯彻落实省、市党代会精神，践行“蹚新路、促转型”的工作思路，有声有色搞创新，提质增效见行动，积极打破“有仓无粮”的窘境，全力蹚出高质量高速度转型发展新路。

吕梁经开区制定出台“两办法”，积极探索“1＋13＋N”全员招商模式，鼓励全体干部职工以创新创收为根本，拓展收入来源，形成干事创业、争先创优、团结向上的工作氛围。按照市场主体、四上企业、规上企业、税收收入、工业产值五个指标翻番的奋斗目标，制定出台了《创新创收奖励办法》。同时，按照全省开发区“三化三制改革”的要求，对标省年度考核目标，将创新工作纳入经开区年度考核体系，出台了《绩效工资考核办法》，其中创新创收占年度考核总分的20％。同时真招实招促落实，通过创新创收双“两办法”的落实，2021年吕梁经开区新增市场主体307户、新增四上、规上企业7户，一般公共预算收入实现了2亿元，基金预算收入实现了1亿元，加上各级财力、金融支持及社会资本的投入，2021年可支配财力达到4亿元，创新创收双举措取得明显成效，为吕梁经开区的建设发展提供了强有力的财力支撑。