区总工会三措并举扎实推进下基层察民情解民忧暖民心实践活动

   根据区委统一安排部署，区总工会认真开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，将实践活动与党史学习教育结合起来，与作风建设“破冰突围，提能善政”行动结合起来，与区委中心工作结合起来，突出“工”字特色，坚持基层工作导向，坚持求真务实作风，坚持“三服务”（服务企业、服务职工、服务基层）工作理念，着力解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。

　　一是聚焦劳模管理察民情。针对社会上反映强烈的“带病荣誉”问题，开展区域内享受各级劳模待遇有关问题专项排查清理行动，深入基层工会和劳模家中，复查全区94名国家级、省级、市级劳模的表彰文件和经济福利待遇落实情况，协调区纪委监委、区法院、区检察院、区公安分局等执纪执法部门核查劳模违纪违法情况，配合市总工会做好4名“问题劳模”的荣誉撤销工作，进一步严肃劳模管理纪律，保持劳模荣誉称号的纯洁性和先进性。 

　　二是加强经费监管解民忧。强化审计审查结果运用，认真做好市总经审会对区总工会和古楼街道、泽林镇工会审计反馈问题的整改工作，截至目前，反馈问题的6个问题已全部整改到位，工会经费和资产管理进一步制度化规范化。落实《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》，指导督促100余家机关企事业单位工会科学申报、严格执行工会经费预决算，不断增强基层工会财务管理效能，确保基层工会经费更好地服务企业、服务职工。 

　　三是常态帮扶救助暖民心。落实《湖北省困难职工专项帮扶资金使用管理实施细则》，加大对受疫情影响的重点行业困难职工、因病因灾致困职工的帮扶救助力度，根据职工致困原因和困难程度，实行一户一档、分级管理、梯度帮扶、实名制发放，做到识别精准、程序严格、帮扶有效。截至目前，共向140名困难职工发放帮扶资金56万元，其中“4.10”疫情期间，向41名国家级、省级困难职工发放帮扶资金15万元。