县人社局扎实开展突围九问谈心谈话工作

近期，县人社局按照县委推动“突围九问”谈心谈话活动制度化、规范化、常态化开展工作要求，精心组织统筹推进，召开“突围九问”谈心谈话部署会，集中学习《竹溪县“突围九问”经济谈心谈话工作方案》，结合当前重点工作扎实开展6月份“突围九问”谈心谈话工作。

以“三问”高位推进，围绕决心、激情、举措、本领等九个方面，按照“四个必谈”要求的谈话模式，全面参与、全员参与，“一把手”亲自抓、亲自谈、亲自推进落实。问出思想转变，强化理想信念，提高思想觉悟，充满对工作的激情；问出作风转变，积极营造清正廉洁、风清气正好的工作环境，争先进位、求真务实的工作作风；问出工作转变，把开拓进取作为工作的第一标准，结合自身工作岗位，扎实学习理论知识、业务技能技巧、实际操作能力，不断提升工作本领，强化工作能力。
    此次共谈话108人，下一步，将以“突围九问”问出的问题，狠抓整改落实，确保“突围九问”谈心谈话工作走深走实。