武穴市召开全市人才（劳动力）信息采集工作部署会

为加快推进武穴市公共就业服务信息化建设，全面准确掌握人才（劳动力）资源总体数量、基本结构、技能特长、就业创业及培训需求等基本情况，建立全市城乡就业动态管理机制，提升人才（劳动力）资源开发利用水平，打造精细化、精准化公共就业服务体系，缓解全市企业用工压力，实现就地就近就业，8月5日，武穴市召开了全市人才（劳动力）信息采集工作部署会。武穴市委常委、组织部部长董晓燕出席会议，市人民政府副市长马聪主持会议。

董晓燕首先就全市人才（劳动力）资源面临的形势任务进行了讲话，她强调，武穴市人才（劳动力）资源数据库信息采集工作是打造精细化、精准化公共就业服务体系的重要一环，上到市人社局的干部，下到各村（社区）人力资源数据的工作人员，都要以抓铁有痕、踏石留印的精神，将这项工作抓实抓好。

会议要求，所有工作人员都要认真贯彻落实并学习传达此次会议精神，思想与行动相结合，切实增强工作的紧迫感和责任感，思想不松懈，力度不减弱，并结合工作职责，强化责任、细化方案，把各项工作安排部署到位、组织落实到位，确保工作圆满完成。

会议强调，要严格按照要求，倒排工期，不折不扣地把全市人才（劳动力）资源数据库信息采集工作落到实处。

此次人才（劳动力）资源数据库信息库采集，是全面建设武穴市Web3.0公共就业数字服务生态圈的重要一环。以Web3.0公共就业数字服务为中心，配合线上数字就业服务系统和线下数字智能招聘大厅，上承大人社数据中心，下接各县市、区、街道和社区，上下结合，内外一体，互联互通，形成人才库、企业库、劳动力库三库一体的信息化体系，为公共就业和人才服务中心、第三方人力资源机构、招聘单位和求职者提供个人求职、企业招聘、专题招聘会直播、就业资讯等多样化智能就业信息服务。

该市将通过建设Web3.0公共就业数字服务平台，将就业资讯集中化、系统化打造武穴市元宇宙信息空间，进一步加强人才工作的信息化建设，提升人才工作管理效能和服务水平。

武穴市政府督查室主任、各镇（街道）镇长（主任）、镇（街道）分管人社工作领导、市委组织部、人社局相关领导及工作人员、各村（社区）人力资源数据采集工作干部、人社中心负责人参加会议。(徐园）