县人社局内设机构及人员调整全部到位运转正常
本网讯 经过近5个月的紧张忙碌和筹划实施,县人力资源和社会保障局内设机构及人员全部调整到位,“三定”(定岗、定人、定责)方案正式尘埃落地,全局工作投入正常运转。
此次内设机构调整涉及13个内设股室和9个直属二级单位,涉关人员达到110余人,在此期间还要承担正常的日常业务工作,组织、协调、督促、落实等各个环节异常复杂。
在“定岗”和“定责”过程中,该局多次与省市上级业务部门联系沟通,积极借鉴枝江、秭归等周边兄弟县市的经验,经过全体党委成员及相关单位及部门负责人的充分酝酿和磋商,并结合长阳人力资源和社会保障工作实际拟定了切实可行的工作方案。
在人员“定岗”过程中,对非党委班子成员全部采取“自荐”和“民主推荐”相结合的方式进行,充分尊重个人意愿,着重考察个人实际胜任岗位的能力,让真正“想干事、能干事、干成事”的调整到合适的岗位,达到了“好中选优、任人为才”的目标要求。
县人力资源和社会保障局内设机构及人员调整到位后,全体工作人员情绪稳定,各项业务工作运转正常,真正做到了“合局、合人、合心”。
就业乃民生之本,社保乃民生之基,人才乃兴邦之本,人事乃安邦之策。站在新的起点,县人力资源和社会保障局“与时俱进、开拓创新、以人为本、诚实守信”的管理和服务宗旨得到更好地彰显与升华,“严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善”的工作准则和目标得到更好地传承与弘扬,全县人事、就业、社保工作正在扎实稳步推进。