都镇湾镇三创建三促进确保效能建设出实效

本网讯　　都镇湾镇开展了以“三创建三促进”为主要内容的机关效能建设活动，营造一种团结向上、积极进取、廉洁高效、求真务实的干事氛围，全方位、多角度增强干部职工的能力素质，为镇域经济社会发展创造良好环境，以确保效能建设取得实效。

　　创建学习型机关，促进能力提高。在全镇干部职工中树立终身学习的观念。一是党委班子带头学习，坚持党委中心学习制度。结合本镇实际科学合理制定学习计划和确定学习内容，不断增强党委班子的执政能力和科学决策能力。二是充分利用人事局自主学习平台。组织机关干部利用工作之余开展自主学习，进行自测。三是不断提高机关工作人员的业务知识水平。要求各办公室根据自身岗位性质，采取多种方式进行业务学习。镇烟办外出参观考察学习先进经验，推动了全镇烟叶新村的建设；工会通过经验交流方式，建设了高标准的“职工之家”。

　　创建服务性机关，促进作风转变。在干部职工中树立为全县中心工作服务，为经济发展服务，为基层服务，为群众服务的思想意识。一是增强机关工作人员的时间观念，确保时间准。严格用制度管人，要求工作人员做到“上班早到一些，工作认真一些，时间抓紧一些，效率提高一些”，坚决杜绝工作期间出现“忙私事，谋私利”的情况。二是加强领导与干部职工之间的沟通，确保状态佳。班子成员定期与每个干部职工进行交流沟通，听取意见，并帮助每个干部职工解决工作生活上遇到的难题，营造宽松和谐的工作氛围。三是充分利用镇便民服务中心和村便民服务室这两块“服务平台”。深化服务内涵、配强服务人员、强化业务培训、规范文明用语、严格监督与奖惩。以进一步提高服务质量，为群众办事提速增效。认真落实限时办结制度、首问责任制度等各项制度，不得办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事，对有时限要求的，要在规定时间内完成；认真办理群众的举报、投诉、咨询等。对来办事的百姓，做到热情接待、耐心解答、来有迎声、走有送语，以文明优质的服务，树立机关干部职工的良好形象。

　　创建创新型机关，促进水平提高。在干部职工中树立创新意识，使创新成为推动工作的动力，在工作内容、手段、方式方法上创新。设立服务意见箱，把反馈意见作为干部考核的重要依据。进一步提高服务质量，为群众办事提速增效。积极探索，创造条件，建立电子政务，建设新型办事平台。结合政务大楼建设，建章立制规范机关各项事务运行，确保机关职能充分发挥，机关效能建设取得实效。