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厚植技能人才的沃土之地——宜都

Admin - admin 于2022年08月04日发表  

                                       

长江浩荡奔腾,清江婉约欢唱。两江交汇的宜都,在县域经济发展中,逐步走出了一条转型升级的特色之路。

高质量发展呼唤高技能人才。近年来,宜都准确把握******关于人才工作重要论述,深入推进人才强市战略,促进技能人才发展与经济社会发展同频共振。

2020年1月,宜都获评全省技能强省战略工程示范县(市)。荣誉的背后,彰显的是该市对技能人才激励、培养、使用、评价制度的成功探索,凝聚的是砥砺奋进的强劲动能。


走进宜都市民间工艺大师周长清工作室,65岁的周长青正端坐在透光大厅里,用刻刀细致地勾勒、雕琢抗美援朝英雄曹光胜的泥塑作品。一颦一蹙皆展气定神闲,一雕一刻尽显精益求精。


执着于对技艺的痴与醉,周长青以生命的激情追求精品,全身心追求雕塑技艺的大美至善之境。他的手工圆雕《屈原》、《王昭君》等作品先后获得国家、省市大奖;他创作的《春之韵》《陆逊将军》《杨守敬》等雕塑作品,矗立于宜都广场、公园、景区等公共空间,成为有鲜明地域特色的文化标识和人文风景。周长青本人也被业内人士称为雕塑魔师、工匠楷模。


为留住文化之根,传承技术之魂,2019年9月,宜都将周长青创作的艺术坊确立为全市首个民间工艺大师工作室宜都市民间工艺大师周长清工作室,并落实项目奖励资金2万元。

聚焦载体建设和资金扶持对技能人才的有效激励,宜都正靶向发力,建成中组部、农业农村部农村实用人才带头人培训基地1个,省级高技能人才培训基地1个,宜昌市级高技能人才工作站1个,县级技能人才培训基地3个,县级技能培训定点机构2个,省级技能大师工作室2个,县级技能大师工作室3个,县级民间工艺大师工作室1个,湖北省职工(劳模)创新工作室1个,县级职工(劳模)创新工作室14个,民办职业培训学校5家。

与周长青同时设立大师工作室的,还有宜都市公路建设养护中心陆城养护站站长兰方新。


1981年出生的兰方新,19岁就与交通运输结缘,当上了一名养护工。19个与路相伴的春夏秋冬里,他凭借一流的操作技术,先后获得了全国交通系统全国工匠杯技能大赛三等奖,以及全国交通技术能手等荣誉称号。

以前,兰芳新是一位潜心钻研养路技能的匠人,而当宜都市技能大师兰方新工作室的牌匾正式挂起后,他还承担起老师的角色,肩负着传道授业解惑、培育引领高技能人才的重担。

无论是工作心得还是经验方法,兰方新总是知无不言、言无不尽,因此很多年轻职工也愿意向他请教。这也使得未满40岁的他,已经带出了20余名徒弟,其中,大多已经成为了单位的骨干,能够挑起重任,独当一面。


师傅带徒弟,徒弟再带徒弟以此类推,专业技能薪火传承。宜都市人社局还将该技能人才培养模式进行宣传推广,迅速在全市范围内掀起技能传承热潮,进一步拓展全市技能人才培养广度。

目前,该市拥有各类专业技术人才1.9万余人,技能人才4.35万余人,宜昌市级以上各类专家、优秀高层人才120余人,数据还在持续增加。


就业是最大的民生。宜都在技能人才培养上,强化人企对接产教融合,缓解结构性就业矛盾,为青年学生、农民工等群体,架起就业快车道。

绿树红墙映成趣,书声琅琅墨含香。走进青年技能人才培养的摇篮宜都职教中心,新修建的实训综合大楼宏伟气派,美丽吸睛。

外形有颜,内核有料。作为宜昌市内中职学校单体建筑面积最大的综合实训大楼,内设理实一体化教室***间,通过理论与实践的双核驱动,提升毕业生就业竞争力。此外,宜都职教中心还与同创光电、维纳斯酒店、永鑫精工等21家市内企业签订人才输送协议,根据企需求,调整课程设置,把旅游服务与管理转成高星级饭店运营与管理专业、重启化工专业,促进相关专业学生毕业后,直接到协议公司上岗。

除加强青年技能人才的培养,宜都市人社局就业训练中心还积极推进社会群体技能培训。通过企业新型学徒制培训、订单式培训、村村行培训,助力许多村民成功入职宜都大酒店、兴发集团等优质企业,让一技之长助群众就业有门。

以上岗为节点,坚持前端、后端齐发力,做好技能人才成长文章。为此,宜都积极规划技能人才发展链条,实行技能人才评价机制,并将权限下放给企业,深层次激活技能人才培养的一池春水。


2017年12月,农业产业化国家重点龙头企业土老憨集团,依托其所具有的全国农村实用人才培训基地宜都市南桥土老憨培训中心,在全省率先开展了职业农民专业技术职称资格评审,130余人取得了助理农艺师、农艺师职称资格,真正实现了技能人才和专业技术人才的双贯通。并通过扩大贯通领域,让技能人才能参评;淡化学历要求,让技能人才评得上;专项政策支持,让技能人才得实惠。

在宜都,脱颖而出的人才还有很多。宏观来看,通过技能人才定级评定+优惠政策和待遇,企业呈现出技能人才流失率大幅下降、劳动生产率大幅提升的局面。这一降一升,充分展现了技能人才荣誉感、获得感的持续增强,企业发展动能的有效激发。


十三五期间,宜都通过载体搭建、匠心传承、产教融合、唯才是用等系列措施,让技能人才培养有术、就业有路、激励有方、评价有秤,促进了人才与发展的良性循环。

征途漫漫,惟有奋斗。十四五壮阔蓝图已经绘就,宜都将持续发力,弘扬工匠精神,培养更多高技能人才,开启全市高质量发展新篇章。


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