雷山县人社局三举措推进我为群众办实事做深做实

为积极推进党史学习教育纵深发展，让广大群众得实惠，今年以来，雷山县人社局组织党员领导干部深入村居、社区开展就业创业、技能培训、社会保险、劳务用工权益维护等政策宣传，了解和收集群众就业培训意愿，建立技能培训台账，不定期向群众推荐企业用工信息、发布招聘岗位信息等，将“我为群众办实事”做深做实，解决群众“急难愁盼”的问题。

一是积极开展技能培训服务，增强群众就业创业能力。通过与帮扶村、社区群众沟通交流，了解他们的就业创业意愿、就业方向等，定期组织开展专项就业技能培训，提高劳动技能熟练程度，提升群众就业创业技能水平，增强就业机会。同时，利用县内人力资源服务公司建立县内外企业用工信息台账，组织动员培训合格的学员到相关企业就业。截止目前，全县共开展技能培训34期受益2113人次。

二是强化东西部劳务协作，增强劳务输出力度。加大县、乡、村三级联动作用，通过开展专场招聘会、大型就业招聘活动等，向群众宣传劳务用工信息，不定期开展县内外企业劳务用工招工宣传活动，促进有组织劳务市场化，加大政策宣传和政策落实力度，对有就业意愿的农村劳动力，采取“点对点”免费包车、补贴交通费等方式转移3000多人到广州、杭州等相关企业就业务工，减少群众务工车费开支。

三是千方百计开发就业岗位，推进城镇新增就业高质量发展。加强就业援助服务，统筹做好就业各项惠民政策落地，通过认定“就业帮扶车间”、开发乡村扶贫公益性岗位、落实各项就业创业政策等方式，扶持县内劳动力实现自主创业，鼓励县内企业积极吸纳雷山籍劳动力稳岗就业，促进县内劳动力1500多人实现就近就地就业创业。加强全日制公益性岗位和扶贫公益性岗位管理，优先安置建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力中就业困难人员过渡性就业，目前，该县通过公益性岗位安置就业257人。(杨光辉)