特殊工时申请8月纳入一门式
昨日(9日),禅城区人社局召集80多家实行特殊工时制的企业进行培训,从8月开始,禅城特殊工时申请纳入区级法人“一门式”范围,企业可直接到区级行政服务中心申请。
本次培养邀请佛山市人社局劳动关系科科长罗昭霞进行特殊工时管理制度解读。根据我国现行规定,特殊工时分为不定时工作制和综合计算工时工作制。前者是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按照标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的工时制度,常见岗位有推销员、采购、外勤、长途运输人员等;而后者则是因工作性质特殊或受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度,常见岗位有建筑工、渔业职工等。
企业实行特殊工时制需要向劳动部门审批,禅城区人社局劳动关系科科长王仲彦表示,目前全区共有86家企业通过特殊工时审批。“8月开始,禅城区启动法人‘一门式’改革,特殊工时申请纳入改革范围。”王仲彦表示,届时企业可以到区级行政服务中心办理相关申请和手续。申请材料按照《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批》规定,提交申请表、申请报告、实施方案、工时管理及工资支付规章制度、职工签名表等。(来源:珠江时报)