龙华团区委2017年上半年工作总结及下半年工作计划

　　一、龙华团区委基本情况

　　2017年上半年，龙华团区委贯彻***《中长期青年发展规划》要求，深入开展一学一做系列教育实践活动，着力构建四维工作格局，充分发挥共青团党的助手作用。创新服务青年方式，推动1+100团干联系青年制度落到实处。现龙华各级团组织832个，各级专职团干26人、兼职团干1927人，获得省、市、区优秀团组织称号144个，获得优秀个人称号352人次。

　　二、上半年工作总结

　　（一）凝聚青年

　　召开龙华区一届一次团代会。召开龙华区一届一次团代会，推选全区青年人才参会。2017年5月3日，召开龙华区一届一次团代会，在全区11.12余万名户籍青年中推选出160名优秀青年代表，经过全体代表无记名投票，选出33名委员、15名候补委员、7名常委、3名副书记和1名书记，成立第一届龙华团区委班子。

　　建立1+100联系青年长效机制。建立团干部直接联系青年制度，辖区每名专职团干绑定并经常联系100名以上团员青年，建立联系、增强黏性、关切诉求、助力成长、加强引导。

　　用一学一做教育实践引领服务青年。突出政治引领，开展一学一做不忘初心跟党走、红领巾相约中国梦等主题教育实践活动30余场次，受益青年4400余人次。突出价值引领，开展我与龙华（民治、大浪）共奋进等活动12场次，培育践行社会主义核心价值观。突出示范引领，深化***推优、最美南粤少年等典型选树活动。突出文化引领，开展青年中华传统文化体验、学习和传承活动23场，受益青年4700余人次；举办喜迎十九大永远跟党走红色基因代代相传***青年节主题活动25场次，参与活动3200余人次；举办朝young青年龙华机关青年系列活动3场次，参与青年170余人次；开展young课堂系列活动6场次，参与青年300余人次。

　　着力培养青年人才和扶持青年社会组织。举办青年人才综合素质提升工程，开展青年领袖人才专题培训班，征集机关、街道、社区、教育、媒体和企业优秀青年人才，发挥青年人才的引领、服务和带动作用。推进青春家园项目升级，强化青春家园助力计划，提高6个青春家园重点项目的运营能力和工作成效。

　　（二）服务大局

　　积极带领青年投身区委区政府中心工作。搭平台，深入开展青年创新创业鲲鹏计划，扎实推进展翅计划等人才工程。建阵地，持续打造团中央彩虹工程深圳创业园（锦绣科学园）等双创阵地，培育孵化一批优秀创业青年和项目。育人才，实施青年英才集聚工程，建立覆盖全面、动态调整的青年人才库，积极引领青年投身区委区政府中心工作。

　　打造志愿龙华升级版。举办山水龙华 益起来！青少年环保治水系列志愿行动。在全区遴选8位青年河长助理，助力河长完成全区黑臭水体治理任务；开展海绵城市漫画全民有奖征集活动及我心中的海绵城市中小学绘画比赛，公开展览获奖作品；在全区幼儿园遴选191名海绵宝宝作为青少年治水环保形象大使，开展公益宣传活动，发挥1+61+N带动作用；组建共享单车义工队、环保治水义工队等专业义工队伍，开展龙华区共享单车整治行动，在全区规划30个摩拜单车推荐停车点，遍布全区6个街道（包括富士康园区）。2017年上半年开展各项志愿活动9754场次，总服务时间269511.6小时。

　　（三）当好桥梁

　　增强团的广泛性和代表性。显著提高基层一线团干部、团员在各级团组织的常委、委员、代表中的比例，团区委常委会和区团员代表大会中基层和一线代表的比例为57.11%和88.75%；探索团代表常任制，建立团代表走访团员青年制度、团代表兼任党代表青年助理工作制度，搜集和反馈青年心声；发挥常委会作用，每季度召开1次常委会，建立青年智库。

　　构建共青团+互联网的工作体系。建设工作网、联系网、服务网三网合一的网上共青团，启动龙华青年公众微信号运营，结合三五学雷锋日、***青年节、团代会、环保治水志愿活动、高考、七一党建等举办线上交流互动宣传15次，全面提升共青团的影响力和凝聚力，引领青年践行社会主义核心价值观。

　　（四）从严治团

　　全面加强街道、学校、社区团组织建设。规范街道团委的独立设置、运行机制和基本职能等。推动区域化团建工作，多种形式增强基层力量。指导环境保护和水务局成立环水局团工委，指导区教育局成立教育团工委，建立教育团工委指导辖区中小学、幼儿园团组织建设的工作机制，推进基层校园团建工作。

　　三、下半年工作计划

　　（一）一学一做，践行社会主义核心价值观

　　继续开展一学一做教育实践活动。认真贯彻落实中央、省委、市委会议精神，围绕区一届一次党代会工作部署,坚持党对共青团工作的统一领导，深入思考共青团工作围绕中心、服务大局的切入点和着力点，把推动培育和践行社会主义核心价值观和共青团实际工作融为一体，计划下半年开展相关宣传和教育活动12场。

　　（二）凝聚青年，打造共青团工作新格局

　　依据《共青团中央改革方案》和《广东共青团改革方案》精神，紧密结合《中长期青年发展规划（20162025年）》要求，通过多种形式凝聚服务青年。下半年成立龙华区青年联合会，发挥青年领袖对辖区青少年的带动引领作用。

　　（三）特色活动，强化团委桥梁纽带作用

　　通过特色活动，增强共青团对青年的凝聚力。计划下半年举办暑期来深毕业生优才派福袋活动、护航计划龙华青少年权益维护系列活动、教师节为你的TA打call线上活动、10.13少先队日系列活动、深圳读书月之读字见心青年主张读书会活动和12.5国际志愿者日系列表彰活动，以及继续开展青年Young课堂和机关青年朝Young青年系列活动10场。

　　（四）从严治团，深化四维工作格局

　　加强街道、社区、机关、国企、事业单位及两新组织团建工作，进一步突出学校共青团工作基础性、战略性、源头性地位。加强团干部队伍作风建设，常态化开展团干部健康成长教育，全面加强团干部教育培训工作，建立分级分类团干部培训制度。一是成立龙华区少先队工作委员会，二是完成全区社区团委换届工作，社区统一设置团委，社区团委书记由社区两委中35周岁以下的年轻干部兼任，在社区建立团干部+社工+志愿者的工作队伍。