珠海中山大学附属中小学校校长招聘公告

    为适应基础教育发展的需要，现面向社会招聘珠海中山大学附属中学校长和珠海中山大学附属小学校长各1名。有关事项公告如下：

    一、招聘单位简介

    珠海高新区于1992年经国家科技部批准成立，是全国首批国家高新区之一，位于珠海市主城区北部，东与香港、深圳隔海相望，南距澳门30公里。主园区所在的唐家湾镇有近700年的历史，是“中国历史文化名镇”，其深厚的文化底蕴孕育了苏兆征、唐廷枢、唐绍仪、唐国安、唐雪卿、唐涤生、古元等众多历史文化名人。

    唐家湾拥有良好的生态资源：西倚青葱翠绿的凤凰山麓，东临浩瀚的南中国海；十几公里长的海岸线蜿蜒而上，山色水影交融；淇澳岛是著名的生态岛和旅游度假胜地。区内有中山大学、北京师范大学、北京理工大学等多所高校。京珠高速、西部沿海高速、广珠城际轻轨贯穿境内，是出入珠海的主要门户。区内有近10条公交线与主城区的香洲、拱北、吉大、新香洲相连，交通便利。区内环境优美，科技教育、历史人文资源优势明显。详情请登录珠海高新区门户网站（www.zhuhai-hitech.gov.cn/）作进一步了解。

    珠海中山大学附属中学、珠海中山大学附属小学是由珠海高新区管委会与中山大学合作举办的全日制公办学校，公益一类事业单位。该两所学校位于珠海高新区情侣北路交白埔路路口，毗邻中山大学珠海校区，占地面积5.39万平方米，建筑面积2.54万平方米。办学规模为初中30个教学班、小学24个教学班。目前，该两所学校正在建设中，将于2017年9月投入使用。

    二、招聘资格条件

    1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

    2. 具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。

    3. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，业界声誉好。

    4. 具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

    5. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

    6. 具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

    7. 具有本科及以上学历、学士及以上学位；珠海中山大学附属中学校长岗位须具中小学高级教师（含职称过渡前的中学高级教师）及以上职称，珠海中山大学附属小学校长岗位须具中小学一级教师（含职称过渡前的中学一级、小学高级）及以上职称。

    8. 具10年以上教育教学工作经历。年龄男50周岁以下（1967年3月31日以后出生）、女45岁周以下（1972年3月31日以后出生）。工作经历及年龄的计算截止至2017年3月31日。

    9. 应聘人员须符合以下资格条件之一：①曾被地级及以上市政府（教育行政部门）授予或评定为中小学“名校长”。②地级及以上城市公办规范化中小学的现任校长（含主持全面工作的副校长），或在副校长岗位任职满3年的现任副校长。③在地级及以上市有一定影响力的非公办中小学的现任校长或任职满3年的副校长。

    下列人员不得应聘：受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；近2年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；有法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的。

    三、薪酬待遇

    被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。如被聘用者为在市外工作的人员，可给予一次性安家费。

    四、招聘程序及方法

    （一）报名及资格审查

    1. 报名方式：可选择发送邮件、邮寄材料或现场报名方式。

    （1）发送邮件或邮寄材料报名：①将《报名表》及所需材料的扫描件发送至897971796@qq.com；②将《报名表》及所需材料的复印件邮寄到“广东省珠海市金鼎南方软件园A3楼423室”，收件人：陈***，邮政编码：519085，联系电话：0756-3629320。收取邮件截止时间：2017年3月29日17:30。

    （2）现场报名：持《报名表》及所需材料的原件及复印件到珠海高新区人力资源和社会保障局报名。地点：广东省珠海市金鼎南方软件园A3楼417室（市内可乘坐3、3A、10、10A、66、68、70、K1、K2、K3等公共汽车到“南方软件园”站下车），受理报名时间：2017年3月26-29日（9:00-12:00，14:30-17:30）。咨询电话：0756-3629826。

    2. 报名所需材料（请按下列顺序装订提交）：①《珠海高新区事业单位公开招聘工作人员报名表》（***1）；②近期大1寸同底免冠彩照2张（1张贴在报名表上）；③身份证（双面复印）、学历学位证、教师资格证、专业技术职称证、计划生育证明等；④任职文件、证书及可以说明本人资历的相关材料；⑤公办中小学在编人员报考，须出具单位及其主管部门同意报考、调出的证明（可缓至公示环节前提供）。

    3. 资格审查：招聘工作领导小组办公室对应聘者进行资格审查，在比对报考人员资历、工作实绩的基础上，按1:8的比例确定进入考试程序人选。参加考试人员名单及考试通知于报名结束后10个工作日内在珠海高新区门户网站（网址见上）公布。

    4. 注意事项：①招聘人数与符合报名资格人数之比不达1:3的，取消招聘计划；②材料不齐全者，不予受理；③现场报名者，现场查验报名材料原件。发送邮件或邮寄材料报名的，在领取《准考证》时查验报名材料原件；④《准考证》是考试、体检等环节的重要身份证明，请妥善保管；⑤涉及本次招聘的所有信息，均通过珠海高新区门户网站公布，请报考者及时登录查询。

    （二）考试

    采取面试的方式（满分100分，合格线60分）。主要测评报考者的学校管理能力及综合素质。面试当场评分、统分，现场公布成绩并由报考者签收。面试结束后，在合格的报考者中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察对象（面试成绩没有合格的，将取消招聘计划）。

    报考者未在规定时间内到达面试候考室的，视为自愿放弃应聘资格，所空缺名额不予递补。

    面试成绩及各岗位进入体检环节人员名单，于面试工作结束当天22:00时前在珠海高新区门户网公布。

    ——面试时间和地点：详见《面试通知》。

    （三）体检及考察

    1. 体检工作委托珠海市二甲以上公立医院负责，标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检时间另行通知，体检费用由报考者自理。

    2. 考察工作按《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》及《中小学校领导人员管理暂行办法》执行。考察工作结束后，将考察结果以书面形式报招聘工作领导小组。

在教育教学和管理活动中贯彻执行党的教育方针不力、偏离社会主义办学方向，师德师风存在问题或者有学术不端行为受到查处，有伪造学历学位、奖励证书、档案材料等行为受到责任追究，以及具有其他有关政策规定明确限制情形的，不得作为考察对象。

    （四）确定拟聘人员并公示

    体检、考察合格者确定为拟聘人选，将在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

    （五）办理聘用及任职手续

公示期满，将招聘结果报主管部门认定后，办理人事调动、聘用及任职等手续。按照《中小学校领导人员管理暂行办法》，聘用人员实行1年的试用期。试用期满考核不合格的，另行调整工作岗位。

    五、其他事项

    （一）本公告未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。咨询及投诉电话：0756-3629320、3629826。

    （二）拟聘人选公示前，拟进入公示环节的公办中小学在编人员须提供单位及主管部门同意报考、调出的证明，否则取消其资格。

    （三）拟聘人员因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据需要由区招聘工作领导小组决定是否递补：⑴考察或体检不符合要求的；⑵在编人员因无法提供单位及主管部门同意报考、调出的证明而被取消公示资格，或公示的结果影响聘用的；⑶放弃聘用资格的；⑷未在规定的时间内报到的；⑸出现导致拟聘岗位空缺的其它情形的。递补规则是按合格以上面试成绩排名依次等额递补。

    （四）资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘。

    ***：珠海高新区事业单位公开招聘工作人员报名表

                                        珠海高新区人力资源和社会保障局

            　　　                               2017年2月27日