区人力资源局局长率队到布吉街道调研聘员管理工作及龙岗第一课开展情况

　　2月19日下午，区人力资源局局长李相宏率队到布吉街道调研聘员管理工作及“龙岗第一课”开展情况，街道党工委书记李昆刚，党工委委员、组织部部长张俣，东站协调办主任肖新霞，组织部主要负责人参加调研。会上，张俣同志就街道聘员队伍基本情况、存在问题、意见建议以及街道下一步工作做了简要汇报。

　　相宏同志提出，街道要进一步加强聘员的规范管理，改变“增事必增人，减事不减人”的惯性思维，贯彻落实区委区政府“减员、整合、增薪、提效”的工作要求，通过刚性与柔性管理并济等手段逐步消化超员额聘员，激励与淘汰双管齐下形成充满活力的用人机制。

　　随后，新霞同志汇报了街道“龙岗第一课”开展情况及遇到的困难。相宏同志要求职训中心等部门要抓紧研究“龙岗第一课”培训证书的结果运用，街道要继续按照工作进度全力推进“龙岗第一课”的培训工作。