南山区粤海街道构建139工作体系开展疫情防控

　　粤海街道认真学习贯彻******的讲话精神，全面落实省、市、区工作要求，坚持疫情防控和企业复工“两手抓、两手硬”，不等不靠、主动作为，构建一套有效的“1+3+9”疫情防控工作体系，全力投入疫情防控防御战和企业复工攻坚战。

　　坚持党建引领织密夯实基层防控网

　　粤海街道按照在大战中践行初心使命，在大考中交出优异答卷的要求，切实扛起责任、落实落细、久久为功。该街道党工委发挥总指挥和总调度作用，党政主要领导充分发挥带头作用，一级带一级，带动全体干部职工敢于担当、履职尽责。在任务较重的7个社区，成立7个临时党支部，其他社区成立“三位一体”工作专责小组，统筹党员先锋队、志愿队和监督队开展工作。

　　街道开展第一次“敲门行动”，完成辖区8.39万户居民的排查全覆盖，排查出多名从疫区返深但未申报人员，及时对其进行健康观察。2月7日开始，街道又开展第二次“敲门行动”，连续3天加班加点完成第一批企业复工核查，覆盖212个园区、395栋产业楼宇。

　　抓排查 做细做实三“控”

　　第一，突出重点防控。关口前移，对街道所有小区、城中村进行围合式管理，要求所有人员扫码登记个人信息、进出测温。自创一式两联的《解除居家隔离医学观察告知书》，采用“双编号+上下联”方式，确保居家隔离信息的可追溯性。

　　如大冲社区将高层住宅楼宇原有的12个出入口归并为1个出入口，并配备红外线测温设备，对人员进行有效管理；后海社区设计出“三色出入证”，方便居民出入，提高管理效率，避免了不同小区居民出现接触；南油社区等没有物业管理的老旧片区，由街道包干，安排人员进行围合、守点；对所有工棚、公寓、宿舍进行严密管控；核查所有餐饮店，允许外卖不允许堂食。

　　第二，突出标准规控。街道为所有值勤点制作标准化工作指引及流程图、人员排班表；设置帐篷和“五个100%”、“十个一律”等6块标准宣传展板。制作《物业服务人员工作八必查》表格，要求物业公司每天对小区重点区域消毒，在卡口严格落实执勤制度，严防死守。严格标准，确保无遗漏。针对近期来自疫区的返深人员经常于凌晨三四点抵达，街道专门组织一支20人队伍，认真细致做思想工作，及时将其转送至留观点。

　　第三，突出科技防控。街道购置一批远距离红外测温仪，安装在人流密集场所，大大提高了体温监测的效率。

　　发动园区企业以创新方式，以科技手段提高防控效率：如华润大厦启用智能热成像测温设备，与公安、卫健部门重点异温人员的人脸库对接，实现异温人员“回溯追踪、研判预警”；腾讯公司为企业免费提供不限时的视频会议服务功能，并提供7×24小时服务，助力企业线上复工；大族物业公司开发的人员认证小程序，将复工人员名单、手机号码等数据录入后台作为“白名单”，员工扫码进入办公楼，实现了人员精准识别和实时管控。

　　抓稳控 完善社区小区防控体系

　　首先，落实扁平高效的指挥网。 设立4支社区小区专责工作组，分别负责综合协调、排查防控、隔离观察、组织保障四项工作，以“社区吹哨、部门报到”的方式开展条块化防控。

　　第二，落实社会各方多元参与的联防联控网。街道在全区首创《企业园区疫情防控自查表》，发放给园区负责人，助力园区防漏防错；动员深圳湾科技生态园以点对点方式对每家企业做工作，劝说企业要求来自疫情发生地的员工延迟上班或居家办公；动员威新软件园对园区数十家企业推出职工错峰就餐、出行等措施；名海社区以联防联控为抓手，以社区党委为堡垒阵地，联合小区物业和业委会，组建社区小区临时党支部，覆盖所有小区。

　　第三，落实居民广泛参与的群防群控网。大冲社区村民吴福笑是一名协管员，她从大年三十至今坚持着“朝九晚十”工作制，并主动请缨加入“三人小组”***入户排查；粤桂社区针对辖区居住着许多外国友人的特点，发动党员群众和深大师生自制中英文双语防疫宣传片，在小区滚动播出。贴心服务居家观察人员，如协调物业为居家观察的居民提供买菜购物、接送快递等生活服务。发挥社会组织专家、“心灵驿站”作用，为有需要的企业、居民提供心理疏导和健康咨询服务。

　　抓服务 支持鼓励企业复工

　　粤海街道按照“双承诺+备案核查”方式，主动作为、组织人员加班加点，在全区最先启动企业复工核查工作，目前辖区已有6000多家企业复工。

　　首先，送服务：集中***，开展现场核查。街道组建84支核查队伍，由党员干部带队，深入发动园区和产业楼宇，开展第二次“敲门行动”，对企业复工进行现场核查。对持续申请复工的企业，第一时间***了解复工条件，加班加点审批。

　　第二，送规范：严格标准，细化指引增强实操性。街道按照市防疫指挥部办公室分类有序复工要求，将“四到位”（防控机制、员工排查、设施物资、内部管理到位）细化为核查工作13条指引，增强核查实操性。同时，设计《企业复工员工信息登记表》，要求企业核查上报员工总体情况及复工员工情况，员工与企业、企业向街道签订承诺书。

　　街道压实园区、产业楼宇及企业、物业的主体责任，制定指引和责任清单，按“四个到位”要求，严防工作场所成为新的传染空间。街道、社区成立50人的督查指导组，将复工企业纳入社区网格，进行网格化督查。街道制定了《复工企业工作指引》，提出办公场所、宿舍注意事项，鼓励错峰用餐、弹性办公等。

　　第三，送宣传：主动作为，提前出击。如大冲社区考虑到公寓分布在居民楼不同楼层，风险大，随即向辖区2980套公寓发出暂停营业的倡议书，在街道、社区努力动员业主减免租金的情况下，上述公寓均陆续停业，对疫情防控起到至关重要作用。此外，街道在科技生态园、软件园等园区设置10个宣传点位，宣传解读有关政策规定，指导企业完善复工条件。

　　成立15人的咨询服务组，以电话热线和邮件方式耐心、细致、热情了解企业复工的相关需求，每日接听咨询电话320人次；成立一支10人应急处置组，平均每天接待来访企业代表80家。

　　“1+3+9”疫情防控工作体系

　　“1”即坚持党建引领；

　　“3”即以党建引领“排查”、“稳控”、“服务”三项防控重点工作；

　　“9”即落实3项重点工作的具体9项举措。