我市组织收看农民工同工同酬经验交流视频会议

，我市组织收看全省农民工同工同酬经验交流视频会议。市人力资源社会保障局局长王建华、市人力资源社会保障局调研员肖冬、市住建局副局长冯奎周、市总工会副主席段成军及有关科室负责同志在市人社局视频会议室参会。各县市区设分会场。

会议传达了郭树清省长的重要批示；青岛港等6家先进典型单位进行了经验交流，会议要求：要统一思想，提高认识，进一步增强做好保障农民工同工同酬工作的责任感、使命感；要综合施策、精准发力，确保农民工同工同酬工作尽快取得重要突破；要加强领导，完善机制，切实落实好保障农民工同工同酬的各项措施。

据了解，近年来，全市人社系统认真贯彻中央、省关于构建和谐劳动关系的意见精神，严格执行劳动保障法律法规，以“创建劳动关系和谐城市”和“农民工权益保障三年行动计划”为抓手，多措并举、多方联动，着力推进农民工同工同酬，保障农民工合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。一、注重制度规范，从源头上解决农民工同工同酬问题。一是加强劳动合同管理。建立了就业、劳动用工和社保联动机制，规范用人单位用工行为。二是规范企业工资分配制度。加强工资“三项制度”审查备案工作，扎实推进工资集体协商，将依法制定工资制度、保障“同工同酬”作为协商的重要内容，提高协商工作的针对性，促进“同工同酬”的落实。三是健全工资支付保障制度。全面推行“一书两金一卡”制度和工资预储金制度。截至目前，全市各类建设工程项目缴存农民工工资保证金4.46亿元，通过专用账户为2111名农民工发放工资3298万元，为1.5万名建筑领域农民工办理了实名制***。二、注重均衡配置，从多角度丰富农民工同工同酬内涵。一是强化就业创业培训。推进实施“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”，完成农民工就业技能培训3.3万人，岗位技能提升和转岗培训0.85万人，创业培训1.2万人。投资700万元建成了济宁市进城务工人员服务中心，提供政策咨询、岗位信息、技能培训、劳动维权等“一条龙”服务。加大创业担保贷款推进力度，扶持推动返乡农民工自主创业。截止10月底，全市发放创业担保贷款6亿元，其中为1611名返乡农民工发放创业担保贷款1.8亿元，为征地农民发放创业担保贷款207笔、2479万元。开展就业“春风行动”专项活动，组织举办专场招聘会130场，免费提供就业服务13万人次。二是扩大社会保险覆盖面。全面落实“一票征缴”制度，积极引导在城镇稳定就业的农民工参加职工社会保险。三是拓展公共服务范围。建立四级流动人口服务管理网络，实现对实有人口和房屋全面覆盖和无缝隙管理。将进城务工人员随迁子女列为义务教育招生对象。农民工及其随迁家属与城镇居民均能平等享受国家规定的传染病防治、儿童计划免疫等基本公共卫生服务以及育龄流动人口计划生育基本项目技术服务。三、注重劳动维权，从执法层面保障农民工同工同酬权益。一是加强联动执法。建立了劳动监察一体执法机制、劳动监察与公安联合办案机制、劳动争议仲裁与法院联席会商机制，实行联合接访、优势办案、疑难会商、信息互通，执法维权效能显著提升。二是建立日常巡查机制。开展劳动保障监察“集中巡查月”活动，通过规范日常巡查执法行为，改进劳动监察执法方式，变被动反应为主动预防，对农民工较多的行业和工资拖欠企业进行重点巡查，建立问题台账，现场督导、***解决。三是开展专项执法检查。联合住建、交通、水利等单位，组织开展农民工工资支付情况专项检查 。今年以来，全市共检查用人单位4294户，涉及劳动者34万人次，查处拖欠农民工工资案件275件，为8782名劳动者补发工资报酬1.19亿元，移送公安机关拒不支付劳动报酬犯罪案件48件，有力维护了劳动者合法权益。