珙县信访局多举措抓好党风廉政工作

                　　为适应新时代信访工作的发展，强化干部廉洁自律意识，营造风清气正的氛围，我局深入贯彻落实党的十九大精神及******系列***精神，多举措抓好党风廉政建设工作。

　　加强廉政教育，增强干部廉政意识。我局通过学习中央、省、市、县党风廉政建设相关文件精神及观看警示教育片进行集中学习和定期开展党风廉政警示教育，同时，利用将党风廉政建设有关学习内容发至工作群、讲党课、集中学习省市县纪委通报违规违纪典型案例、中心组学习等多形式进行党风廉政建设学习宣传，以便全体干部职工将党风廉政建设教育内容入脑入心。

　　明确廉政职责，形成齐抓共管工作格局。为强化党风廉政建设相关工作的落实，我局领导班子认真落实两个责任、履行一岗双责责任清单，明确领导责任、主要负责人做到四个亲自，即重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信访案件亲自督办。切实把党风廉政建设贯穿于信访工作的各个环节，融入日常工作。

　　建立廉政制度，提升干部履职能力。为将党风廉政建设真正落到实处，我局认真制定党风廉政建设相关制度，坚持重大问题集体决策制度、政务公开制度，建立健全物品采购、出差审批等财务管理制度，按制度办事、用制度管人，杜绝贪腐以及不作为、乱作为等方面问题，切实筑牢拒腐防变的思想防线，着力打造一支有担当、忠诚、干净的信访干部队伍。

　　强化执纪问责，守住纪律底线。围绕廉政建设的主线，精准监督，对党员干部不作为、乱作为、慢作为的行为以及侵害群众利益的不正之风和腐败问题，发现一起，查处一起，绝不手软，并及时通报曝光，不断释放越往后执纪越严的信号。

　　紧密联系信访工作实际，扎实推进党风廉政建设，以优良的党风促进全县信访工作有效开展。认真落实县领导接访制度和包案制度，落实日常接访制度，责任单位负责人与信访人逐人见面、逐事落实、逐案办结，推动初信初访一线解决。坚持和发展新时代枫桥经验，定期开展信访隐患排查，努力将矛盾纠纷化解在萌芽、化解在初始、化解在当地。