中共常林镇委员会常林镇人民政府关于做好2020年度全镇党风廉政建设提升群众满意度工作的通知

各村（社区）党支部，各村（居）委员会，镇属各部门:

为切实做好2020年党风廉政建设工作，确保进一步提升全镇党风廉政建设社会评价满意度，为西充经济社会发展提供坚强的法纪保障,现将有关事项通知如下。

一、工作目标

持续巩固和发展风清气正的良好政治生态，实现2020年全镇党风廉政建设社会评价得分、排位和满意度较去年实现新突破，确保2020年党风廉政建设社会评价进入全县前7位。

二、工作措施

(一)抓责任落实

1.压实主体责任。镇党委切实担负党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设社会评价工作和经济工作同安排、同推进、同检查、同落实。镇领导要联系督导村（居）和分管部门抓党风廉政建设社会评价工作，切实把压力传导到位;要发挥带头作用和头雁效益，到联系村（居）、分管部门开展全覆盖督导，督促、协调、处理好群众反映的问题。镇纪委将不定期开展监督检查，对发现主体责任推进落实不力的，要实时对村居负责人开展专题约谈或提醒谈话。

2.压实一岗双责。严格执行镇纪委向镇党政班子成员通报党风廉政建设情况制度，要结合信访举报、巡察监督、执纪监督等情况，每季度向党政领导班子成员通报其分管范围党风廉政建设情况,提醒其抓好分管范围内的党风廉政建设和社会评价工作。

3.压实监督责任。镇纪委每月一次全覆盖对村(居)社会评项工作开展情况进行督导。严格落实监督责任，从严发挥督促指导作用，真正沉下去掌握情况，深入村居狠抓落实，围绕问题督整改、剖根源、查责任，对责任不履行、交办不整改、整改不达标的，严格按照规定追责问责,适时通报曝光。

4.压实监管责任。镇属各部门要从严履行职能职责，管行业就要管作风，既要提升服务群众的水平，更要加强行风监管。

(二)抓问题解决

1.全面收集问题。各村（社区）要持续组织“进村入户”、“坝坝会”活动，每名镇村居干部每月全覆盖走访联系片区群众至少一次、面对面了解民生诉求，收集意见建议，各村居每月5日（纪检员月例会日），由纪检员负责汇总上报上月走访收集到的群众诉求及意见建议;镇纪委要持续推进“三接访”工作，畅通信访渠道,多渠道多角度收集问题线索，梳理问题诉求;镇属各部门要结合本部门特点，集中排查群众反映强烈的问题诉求。

2.全面解决问题。镇村居对收集的问题诉求，要建立台账，明确处置措施、责任人、解决时限，实行销号管理。对复杂的、重要的问题，党委政府要专题研究，协调解决;对涉及全县的系统性问题、全局性问题要及时报相关职能部门和县委、县政府研究处理。

3.全面反馈结果。严格落实能解决的问题100%及时解决到位、不能解决的问题100%解释到位、办理结果100%反馈到位“三个100%要求”。对群众普遍关心的问题诉求，及时通过广播、电视、网络、坝坝会、公示栏等方式进行公开反馈；对信访举报和个案问题，及时通过电话、走访等方式“点对点”进行反馈，镇纪委要定期对相关问题办理、反馈情况进行抽查暗访，对问题台账流于形式，问题久拖不决，解释反馈不到位的，要严格追责问责。

(三)抓作风转变

1.严肃党风政风。扎实开展形式主义、官僚主义问题专项整治。密切关注隐形变异“四风”问题，加强对中央八项规定精神及实施细则落实情况的监督检查。镇纪委持续开展作风监督,特别抓好镇村居干部工作日上下班到岗情况、周末节假日值班值守及镇便民服务中心、宏桥便民服务站工作日值班情况、服务效能的监督检查。

2.倡树正气新风。全面加强领导干部政德建设，引导党员干部明大德、守公德、严私德。围绕群众身边的不正之风，深入开展“不作为、慢作为、乱作为”整治，坚决整治推脱绕躲、吃拿卡要、慵懒散浮拖等问题。镇纪委督促便民服务中心（站）优化流程，简化程序,搞好人性化服务，力争群众办事最多跑一次。

3.净化社风民风。深入开展乡风民风建设活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风;严厉打击诬告陷害乱告状、堵门堵路乱上访、别有用心乱炒作，坚决纠正找门路、攀关系、寻靠山等社会乱象;全面整治大肆操办升学宴、生日宴、升迁宴等社会陋习，推动形成淳朴文明新风。各村(社区)要建立村规民约，规范村(居)民行为习惯，持续净化社风民风。

(四)抓纪律保障

1.聚焦重点对象。紧盯群众痛点难点焦点，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的对象，切实解决教育医疗、住房养老、低保五保、涉农补贴、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题，坚决查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等违纪违法行为。

2.聚焦重点领域。围绕涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，重点查处党员干部和公职人员助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题;围绕工程项目管理，重点查处干部插手工程项目建设、收受红包礼金等行为，严厉整治违法分包、违规新增工程量等突出问题;围绕民生领域腐败乱象,重点针对扶贫领域、惠民政策中的突出问题，开展专项治理, 严厉查处基层干部违纪违法行为。

3.聚焦关键环节。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监管,重点查处仗权设卡、贪污贿赂、滥用职权、权权交易、权钱交易等问题。

(五)抓宣传引导

1.丰富宣传内容。围绕我县经济社会发展取得的成绩、民生领域建设成果和党风廉政建设成效三大主题进行宣传,特别要注重聚焦党员干部在脱贫攻坚、项目建设、打贏战“疫”等方面的感人故事,通过干部职工会、退休干部会、文艺宣传、入户宣讲等方式传播讯息，真正沉下去，用群众语言同群众交流，让群众易于接受、乐于接受，引导群众真心点赞。

2.创新宣传机制。重点聚焦镇村居全体干部、“两代表一委员”、城乡在家居民、在外务工人群、城乡工商业主，深

入推进宣传进机关、进社区、进乡村、进学校、进企业、进商铺。实行镇村居干部“1+N”包片到户宣传及“1+5” 联动机制。“1+N”包片到户宣传制度，要求镇村居干部在联系片区分包辖区在家N户群众，每月进行至少一次入户宣传；“1+5” 联动机制，要求每名镇政府在职职工向居住在西充县境内、年龄在18-70周岁的5名非体制内人员宣传好党风廉政建设成效，引导其支持社会评价工作。

3.强化舆论监督。有计划组织纪委工作人员进行暗访监督,拍摄暗访曝光片，以曝光和问责推动工作落实,切实增强群众对党风廉政建设的认可度和满意度。

4.宣传正面典型。加大对群众身边正面典型的宣传力度，用先进事迹教育人、引导人、带动人，激励全镇广大党员干部学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造良好氛围。

三、组织保障

(一)加强统筹协调。镇纪委加强监督检查、问题治理，并抓好统筹协调，协调镇党政班子成员落实好“一岗双责”，

协调镇各办、中心、站所注重解决群众困难，协调各村（社区）纪检员发挥作用、推动任务落实。

(二)加强督导督查。实行镇党委书记镇长带队督导、镇党政班子成员分片、镇机关干部分村督查机制(见***)，坚决把压力传下去、把工作沉下去、把责任担起来。镇纪委成立1个专项抽查小组对18个村（社区）党风廉政建设社会评价工作情况开展再监督,确保督导检查不走过场。每月根据督导情况，“点对点”推送通报,督促限期整改，对同1个问题连续被通报的，将约谈相关村（社区）责任人并纳入考核。

(三)强化结果运用。社会评价考核纳入各村（社区）、镇属部门年度政治生态考核，将每月督导情况、镇领导班子督导反馈情况、诉求解决情况、专项整治情况、“1+N”“1+5” 机制成效情况作为考核重要参考。逗硬考核结果运用，对社会评价专项考核排位倒数后3位的村（社区），扣年度政治生态评价考核分10分，并通报批评、取消其班子及成员年度评先评优资格。对连续两年排名倒数第一的，将对相关村（社区）负责人进行严肃问责。

中共常林镇委员会  常林镇人民政府

2020年4月29日

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党风廉政建设社会评价联系督导分工表