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交警大队五举措强化队伍建设深入推动教育整顿活动

Admin - admin 于2022年03月21日发表  

在政法队伍教育整顿活动中,交警大队坚持以打造政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明的公安交警队伍为目标,先后在队伍中开展了“党的群众路线教育实践”、“践行三严三实”、“两学一做”、“大学习、大讨论、大调研”、“领导干部素质提升行动”、“大警示大排查大整改”等主题教育实践活动,有效增强了领导班子的凝聚力和民警队伍的向心力,有力推动了西充公安交通管理工作进入新时代。

一、强化班子建设,增强模范表率。在班子建设中,历届班子成员坚持充分发挥模范表率作用,自觉做到危险时刻冲锋在前,艰巨任务抢干在前,恶劣环境坚守在前,始终用具体的行动和有为的业绩激励和感染民警努力工作,起到了良好的领头作用。一是强化分析研判。领导班子坚持每月召开一次工作研究会或民主生活会,每周召开一次工作例会,总结、部署阶段性工作、解决群众反映热点问题,分析队伍思想状况,积极探索建立和完善公安交通管理工作的新方法和新路子,近年来先后研究解决了目标绩效考评考核细则、农村交通联合执法中队建设、交通安全宣传体系建设、辅警队伍清理整顿等具体问题,推进了公安交通管理工作创新发展。二是开展创先争优。坚持开展创“最强支部创建”活动,班子成员带头遵守廉洁自律的各项规定,近年来未发生针对班子和班子成员的集访、越级上访事件,无班子成员受到党纪政纪处分或诫勉谈话,无重大渎职失职行为,逐步形成了班子团结、战斗有力的工作格局。三是做好建章立制。建立完善了一系列规章制度,在班子内部坚持民主集中制,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,思想上常沟通,工作上多交流,凡是重大决策、疑难案件等都由班子成员集体研究决定,在班子中保持了思想高度统一,大家心往一处想,劲往一处使,工作上形成了坚强合力。

二、强化作风建设,树立警队形象。近年来,大队按照县委县政府、市局支队和县局党委的统一部署,结合公安交通管理工作定期实际开展队伍纪律作风教育整顿活动,重点针对事故处理、执法处罚和车辆及驾驶人管理工作中未全面执行相关法律法规、程序和标准,执勤执法工作中重处罚、轻教育,重实体、轻程序,重管理、轻服务、便民利民措施未全面落实,随意扣留证照、车辆,个别民警纪律涣散、作风松懈、上班迟到早退、脱岗溜号、工作时间办私事和部分民警在执勤执法中着装不规范、佩带不整齐、举止不端庄、语言不文明,损害交警形象的问题进行了集中教育整顿,进一步提升了全体民警的执法水平和敬业精神,转变了队伍纪律作风,树立了警队形象。

三、强化绩效考核,推动工作开展。近年来,大队按照县局党委和市局交警支队统一部署,坚持从四个方面抓好目标绩效考核,确保了公安交管工作正常开展。一是强化绩效考核。制定了《目标绩效精细化管理考核办法》,每季度对各中队、所、室和各联合执法中队开展交通秩序整治、路面违法查处、交通安全宣教、道路隐患排查、交通事故防处、便民措施落实等目标任务完成情况进行量化考核、综合评分、通报排名、奖惩逗硬,有效形成了常态机制,调到了民警工作的积极性、主动性和自觉性。二是完善考评机制。落实了专人负责目标绩效管理的具体工作,从任务分解、措施落实、***督办、信息报送等方面加强软件资料的收集和档案资料的建立,保障了目标绩效管理有据可查。三是加强日常督导。采取定期或不定期的方式对各中队、所、室各项工作开展情况进行电话抽查、明查暗访和现场督导,并及时总结梳理督导工作和目标跟进中存在的问题,制定整改措施限期进行整改,确保了大队各项目标任务的整体推进。四是突出思政教育。定期开展队伍思想状况分析、警凤警纪督察,坚持每月一次政治学习,及时传达上级部署的各项政治学习内容,通报队伍管理中的具体问题,安排阶段性工作,做到了政治思想教育经常化,确保了上级精神传达到位,领会到人。

四、强化从优待警,凝聚警心斗志。一是落实从优待警。落实了公休假和健康体检制度,坚持每年为民警进行一次健康体检,建立了民警健康档案,严格落实了公休假,使民警劳逸结合,进一步提高了民警工作效率。二是加强交心谈心。落实了民警因工受伤、生病住院必访,民警遇婚丧大事必访,民警过生日必访,对离退休民警、病残民警、民警遗属、特困民警定期走访“四个必访”制度和民警立功受奖、提拔任用、工作调整、工作落后受挫、情绪低落、有违纪苗头、受到纪律处分,出现家庭矛盾必须开展谈心“八个必谈”制度,为民警积极大胆开展道路交通管理工作提供了坚强后盾。

五、规范协警管理,增强警力补给。大队对全体协警进行了清理,对劳动合同不完善的及时补签固定期限的劳动合同;对劳动合同到期的协警按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定终止劳动合同,依法兑现终止劳动合同补偿金,缴纳或补偿养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险,对需要继续留用的协警员,按照规定签订规定期限的劳动合同,对协警劳动合同管理实行“正步走”,增强了协警员队伍的凝聚力,提高了协警员的工作积极性,彻底改变了协警员自认为是“临八天”而浑天度日的现状,有效增强了公安交通管理工作的警力补给。


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