长梁乡多形式开展农民夜校培训提高群众素质

为提高农民综合素质，培养有文化、懂技术、明法理、守纪律的新型农民，长梁乡多措并举切实加强“农民夜校”的培训管理。

一是健全管理机制。建立健全夜校管理，培训计划、评估考核、教学培训等工作台账，不断提高“农民夜校”教学管理的规范化和制度化，确保每月集中开展2至3次培训。　　

二是配强师资队伍。从领导班子、农技干部、学校教师、致富能人、务工青年中择优聘请夜校专兼职教师，确保全乡各村“农民夜校”至少有6名相对固定、素质较高的教师。　　

三是开展专题培训。按照“需求导向、分类施教、注重实效”的原则，在抓好政策宣传、德育教化、农技培训、法律普及、民主议事、信息发布、产业指导、文体娱乐培训的基础上，结合“五个一批”扶贫行动，因地制宜开展专题培训，确保贫困村的贫困户普遍掌握1至2项实用技能。　　

四是创新教学方式。结合群众素质、农时农事、脱贫攻坚等实际，采取专题讲座、案例分析、分组讨论、实践锻炼、文体活动等方式开展教学；对外出务工、居住分散、文化程度较低的群众采取微信教学、***送学、结对帮学等方式，不断提高参学率和满意度。