安居区四三二工作法凝聚乡村振兴合力

                   
                   　　为深入贯彻党的十九大精神和实施乡村振兴战略，安居区强化政治引领，出台抓党建促乡村振兴行动实施方案，全面开展组织振兴行动，为决胜全面小康提供坚强有力的组织保障。
　　"四建四延"立体式组建"拧成绳"。以提升组织力为重点，突出政治功能，积极探索"强村带弱村""村企结对""联合党委""党建联盟"等共建联建模式，采取单独建、联合建、挂靠建、捆绑建等多种方式，将党组织建设向农村产业链、回乡创业人才、流动党员、"两新"组织延伸。已建立农民工管理服务、返乡创业、青年人才等党支部18个，乡村振兴联合党委2个、党建联盟4个，通过组织联建带动资源共享、发展联动、治理同抓等措施，形成多方联动促振兴的整体效应。
　　"三培三带"开放式吸纳"聚好力"。优先培育"指挥员"，积极拓宽村干部选拔渠道，创新村干部任职方式，面向社会择优招录职业村党组织书记7人，推行书记、主任"一肩挑"12人，跨村任职"两肩挑"支部书记1人，选拔后备干部带薪跟班650人，有效提高带头人乡村发展带领能力。精心培育"领航员"，推行农业专业技术人员"联镇包村挂项"和农业科技专家服务团联基地、联农户服务制度，多形式开展惠农政策宣讲、农业科技培训、产业基地培育等活动，有效提升职能部门产业发展带动能力。全面培育"技术员"，启动农村职业技能提升计划，通过党校、职业中学、农民夜校等平台，对55岁以下劳动力全覆盖开展农技技能、创业就业培训，培育新型职业农民450名，有效提升党员群众创业就业带富能力。
　　"二统二强"抱团式发展"盘活棋"。统筹乡村治理强化思想引领，创新推行村干部"访、述、询、评、改"述职恳谈制度，积极开展干部讲政策、专家讲技术、先进讲经验、群众讲党恩"四讲"活动，试点推行"干部履职尽责、党员设岗定责、群众遵规守则"党员干部群众"记功分"激励机制，引领乡风文明。统管集体经济强化产业发展，建立村集体经济联席会议和县乡领导联系重点村制度，健全法人治理机制，鼓励124名村干部按程序在集体经济组织中，89名村支部书记依规兼任集体经济负责人，积极壮大集体产业，实现农业增效、农村繁荣、农民增收。