客服热线:0755-8882 8155

市农林局关于2004年度上海市工程系列林业中级专业技术职务任职资格评审工作的通知2004年07月12日

Admin - admin 于2019年06月27日发表  


各有关单位:
  根据《上海市专业技术职称(资格)评审与专业技术职务聘任相分离单位暂行办法》(沪人[1999]52号)以及有关精神,为做好工程系列林业中级专业技术职务任职资格评审工作,现将2004年度申报的有关工作事项通知如下:
  一、评审机构
  上海市农林局工程系列林业中级专业技术职务任职资格评
  审委员会。
  二、申报评审对象和范围
  本市从事造林绿化、造林规划与设计、造林工程技术、林业资源监测与调查、城市林业生态系统、林业病虫检疫与防治、森林公园管理、野生动植物保护与管理、花卉苗木和果树技术推广工作的专业技术人员。
  三、申报条件及要求
  凡符合下列条件之一者,可以申报林业工程师任职资格:
  (一)、大学本科毕业或大学专业毕业、受聘担任助理工程师专业技术职务四年以上者。
  (二)、虽暂不具备以上规定的学历、资历,但在科学研究、技术创新、技术推广或科技成果转化方面业绩突出,同时符合下列两个及两个以上条件的技术人员。
  1、任助理工程师职务期间考核成绩有两年为优秀,申报工程师任职资格经区、县、局技术业务主管部门和组织人事部门推荐者。
  2、任助理工程师职务期间,在省、市级以上专业学术会议或国家批准出版的科技期刊上发表过一篇以上本专业或与本专业有关的论文、或撰写过二篇以上主要数据齐全、准确,结论正确,公认具有一定价值的技术报告。
  3、完成的项目获得过一项以上国家或省、部级科技进步奖或二项以上省、部级科技成果奖、新产品奖等专项奖;或完成一项以上国家或省、部级重点项目或对行业发展有较大促进作用的重点项目,并经同行专家鉴定公认取得较大的社会效益和经济效益。
  4、完成一项以上研究、设计项目,经实践检验和专家评议,公认有创造性和先进性;或提出一项以上科技建议,经同行专家评议,认为对科技进步或行业发展有重要促进作用。
  (三)、已取得其他相关系列中级专业技术职务任职资格,因工作需要转到林业工程技术工作岗位满一年以上,经所在单位考核能胜任现岗位者。
  为适应上海林业大发展对人才的需要,对目前在林业相关岗位工作并且已具有农艺师任职资格者,必须参加由专门部门组织的林业专项培训并通过考试者。
  五、外语和计算机要求
  申报林业专业工程师任职资格者,在市林业推广机构工作的人员须持有国家职称外语统考B级的合格成绩单;在区(县)林业推广机构工作的人员须持有国家职称外语统考C级的合格成绩单;在区县林业推广机构从事林业推广工作满15年(含15年)及在乡镇林业生产第一线从事技术推广工作人员须持有国家职称外语统考有效成绩单。1953年1月1日(含1月1日)以后出生的申报者,还须持有职称计算机相应等级考试成绩合格单。
  六、论著、论文要求:
  取得助理工程师专业技术资格以来的代表性学术著作或论文1―2篇、未公开发表的论文、技术报告2篇(须提供打印稿)。代表性著作和论文应和申报材料同时提交。
  七、继续教育要求:
  申报林业中级专业技术职务资格的人员,必须完成本专业近三年累计达126学时以上的继续教育。
  八、申报材料要求:
  (一)、《中级专业技术职务任职资格评定申报表》一式三份,一律采用由市人事局印制的表式(此表可到本市大木桥路123号上海市人事局业务受理处购买),复印无效。申报表中“主要工作业绩”栏撰写要求见***一。
  (二)、《中级专业技术职务任职资格评定申报表》1-7页复印件13份(复印件须用A4纸)
  (三)自荐代表性论文1-2篇。公开出版的,须提交原件和复印件各一份,复印件须附刊物封面及目录(复印件须用A4纸);未公开发表的须用A4纸打印。
  (四)学历证书、资格证书、聘书、继续教育证书、外语考试成绩单、计算机考试成绩单、科技成果鉴定证书、获奖证书等证明材料,均须提供原件和复印件各一份(复印件须用A4纸),并按所列顺序装订成册。获奖证书中的获奖对象如为单位,须提交本人所起作用的证明。
  (五)专业技术人员业务考绩档案一份。
  (六)个人基本信息表一份(见***二)
  (七)本人近期2寸免冠照片一张(背面写上单位、姓名)。
  转评人员的材料参照上述要求,同时附上原评审申报表一份。
  九、其他申报事项:
  (一)、材料报送时间:2004年7月8日----8月8日,每周一上午:9:00―11:00;每周三下午1.:30―5:00,逾期不再受理。
  (二)、报送地点:(1)上海市农林局职改办。地址:本市田林路195弄15号;联系人:陈赛;电话:***855090*404或***951761,邮编:200233。(2)市职改办规定的各区县专业技术职务任职资格评审材料受理点。
  (三)、收费标准每人500元,参照本市中级评审费用标准及含交付市人事局制证工本费。
  (四)、本通知及相关表格可在人事局“21世纪人才网”(www.21cnhr.com/)职称专家栏或在“上海农林网”(www.shaf.gov.cn/)中的网上办事栏目内查询或。
  十、办理依据:
  (一)、人事部《工程系列专业技术职务试行条例》。
  (二)、上海市人事局沪人(1999)52号《上海市专业技术职称(资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行规定》。

  上海市农林局职改办
  2004年6月24日

 

           


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-17 04:22:02重新编辑
观兰第二工业区劳务派遣公司      观兰镇桂花村蚌岭工业区劳务派遣公司      观兰桂花村田螺湖工业园劳务派遣公司      观兰松元工业区劳务派遣公司      观兰镇第六工业区劳务派遣公司      观兰镇竹园工业区劳务派遣公司      观兰镇大抵抗陇工业区劳务派遣公司      观兰镇茜坑新村伯公坳工业区劳务派遣公司      观兰镇牛湖工业区劳务派遣公司      观兰镇麒麟工业区劳务派遣公司      观兰镇福民村福苑工业区劳务派遣公司      观兰镇库坑村工业区劳务派遣公司      观澜竹园工业区劳务派遣公司      观澜松元向西新围山工业区劳务派遣公司      观澜富莱得工业区劳务派遣公司      观澜哈飞工业区劳务派遣公司      观澜桂花村庙溪工业区劳务派遣公司      观澜库坑工业区劳务派遣公司      观澜福民田背工业区劳务派遣公司      观澜新田工业区劳务派遣公司      观澜镇富士康工业区劳务派遣公司      观澜新田社区科发工业区劳务派遣公司      观澜企坪工业区劳务派遣公司      观澜镇新田村君新工业区劳务派遣公司      观澜镇桂花村庙西工业区劳务派遣公司      观澜镇松元荔城工业区劳务派遣公司      观澜镇樟坑径上围工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第一工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第二工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第三工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 相城区四大举措引领大众创业c263812671d04527b757f81d1731a524
  2. 定点医药机构单位地址变更公示5117f71b3a1c4a868c1ce45a49fd3168
  3. 一图读懂广东省进一步促进就业若干政策措施
  4. 四川省文联莅临蓬溪县调研文艺工作
  5. 蓬溪县委常委组织部部长唐明星一行到三五水库开展巡库工作
  6. 振奋精神鼓干劲齐心协力创新局——蓬溪县自然资源和规划局召开2022年度自然资源和规划(耕地保护)暨党风廉政建设工作会
  7. 昆山市表彰优秀高技能人才营造尚技良好氛围6b59b48fd7ab4ab787058f43bc7ad1a8
  8. 姑苏区探索人才服务3D发展新路径a2ce5049df044e0c872cdd463b83d7cd
  9. 感受菁英分享会共筑青春创业梦——菁英汇走进高校之启明星系列活动6e65ea8be6029cfab339ccd
  10. 蓬南镇做好粮食抽样调查工作
  11. 荷叶乡开展对荷叶学校食品安全检查工作
  12. 蓬溪县商务和经济合作局为外贸企业拓展国际市场
  13. 2021年11月苏州市特殊工种提前退休人员公示(1)bbfbab5a45eb44c7960f760280fb6577
  14. 太仓市开展高温作业检查确保夏季安全生产399598c3acd746ecad0e6c6cdca8efa1
  15. 2018年度社保账单开始发放0597b9f1f1f74bbbba3151e179fab1fc
  16. 蓬溪县县级领导干部和科级主要负责同志读书班开班
  17. 相城区社保中心全面加强社保行风建设8be8e319f8074f46bc6562e36f536c72
  18. 江门市职业训练指导中心业务辅助岗位劳务外包采购公告
  19. 为人民管城柔性执法规范游商小贩还市民休闲去处
  20. 江门市高层次人才拟认定名单公示公告(市直2022年第10批)
  21. 关于疫情防控期间人力资源和社会保障有关问答(工伤认定及待遇)7fbe7ecb371273a14be89b5a8b8ed0
  22. 吴中区人社局三到位发放社保补贴4265bb02304c48a784fcebe3622d33b7
  23. 姑苏区人社局开展线上直播带岗活动助力大学生就业6f6232d236a24bef9334aef862c8421f
  24. 阳光助残放飞爱心——苏州市举办2019年残疾人就业专场招聘会0191f3b390304edabb449c0b042b3ecc
  25. 2021届高校毕业生逐梦青春就业启航
  26. 蓬溪经开区召开企业环保工作座谈会
  27. 吴江民营企业首次自主开展职称评审3ae471e7f58fde01259c72
  28. 党建服务人才需求助推企业发展——人才中心为企业量身定制精品课程f507f623a2f***c70a8dc1e547b7cd9***
  29. 加强柑蛆防治提高柑桔品质
  30. 蓬溪县自然资源和规划局开展315国际消费者权益日宣传活动
  31. 省农保中心领导调研高新区青春社区基层社保平台建设257abe85ab1c4a6a8e7480cf113a9da0
  32. 姑苏区人社局首次开展职称服务进载体活动7b1aae4ce82f436e9b1a365cb3c3fa4b
  33. 相城携手智联招聘打造引才新平台d56ceb21636***4558f3c58bf853f2b0d
  34. 吴中区人社局四项举措做好年末欠薪排查及处置工作a34ba6d8a453351861f530
  35. 关于苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度(征求意见稿)征求意见的57a9d59bfc7d45ec80def360b7481a83
  36. 江门市人社局以红色技能推进我为群众办实事实践活动
  37. 遂宁经开区81家企业5名突出贡献个人走上领奖台
  38. 商务经合局赴金桥推进企业入库
  39. 太仓市人社系统开展劳动关系工作人员业务知识能力培训8152fc56fc1f4cd291bf952660d52af1
  40. 造芯之人吴钰淳获苏州市青年创业之星荣誉称号0697476b8eda4c66b53fea4c0b14e6e2
  41. 吴中区三项举措推进基层劳动人事争议调解组织建设62e5c0513560486ea9e6bf70d9b95120
  42. 制作人才绿卡采购评审结果公告
  43. 退役军人助力冬奥
  44. 江门市高层次人才拟认定名单公示公告(市直2022年第9批)
  45. 蓬溪县供销社党支部开展组织生活会暨民主评议党员
  46. 姑苏区人社局为女性求职者开通就业直通车ccd2db115fe143f1aecc3a8324cbdd1e
  47. 关于拟推荐脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作先进集体的公示de39a97f2c483f8f7759375193f676
  48. 姑苏区人社局建立三联工作模式营造和谐稳定劳动用工环境a452850f67ac476c8e0d72a2c06bda
  49. 关于开展345侨都博士后风采制作采购公告
  50. 张宏亮调研派出所警务室运转情况
  51. 高新区社保中心赴张家港调研学习社保业务网上申报全覆盖经验4d1cc335a15148d6b5107ff265d171ca
  52. 吴江校企合作创新路多方共赢育人才0ee72f8cb5ec41259ca555977a83dac7
  53. 规范理论考务工作流程彰显精细化管理水平——2018年度苏州市区就业培训结业5e8090d15ac7407388e320975a84004e
  54. 嘉昆太人社工作一体化发展正式启航dad459fb17ffcf937d2de0e
  55. 江门市人力资源和社会保障局饭堂订就餐系统采购项目采购结果公告
  56. 关于江门市高层次人才认定名单的公示(第112批)
  57. 蓬溪县县长黄亚军调研福康乐龄养老中心
  58. 蓬溪县退役军人事务局关于2021年法治政府建设情况的报告
  59. 荷叶乡纪委开展阳光问效阳光问权整改问题推进情况督查
  60. 姑苏区人社局四全四强探索欠薪治理新路径ffe009c4c7394ee5b74d4cc2183689a7
  61. 吴中区三措并举扎实推进高技能人才引育平台建设85dafa528d3a4bb8bd4eff7f4b6cc408
  62. 苏州社保学先进争做最美社保人(之六)精熟业务保证公平的待遇6f32b6aaaa14471b8bafe244c47424d2
  63. 高新区斩获首届江苏省博士后创新创业大赛两个奖项d3fb6f6e7bf24cd7956f3bac92278be8
  64. 江门市人力资源和社会保障局省级媒体宣传项目采购结果公告
  65. 黄亚军强调外防输入坚决筑牢全县疫情防控防线
  66. 机关事业单位基本养老保险关系转移接续(含职业年金)办事指南
  67. 江门市2021年农村电商一村一品带头人提升培训班(第一期)录取学员名单公示
  68. 普安街道竹林桥社区协调清理葫芦街71号化粪池排污管
  69. 首批机构正式入驻苏高新人力资源产业园科技城分园481de5c7c2af45b9899f30df4650b808
  70. 江门市人力资源和社会保障局饭堂订餐系统采购二次公告
  71. 好消息员工制家政企业快来申请补贴啦
  72. 市就管中心举办宏观就业形势分析专题讲座c6dc591c43ea4469b75cdcbbc0f9baa0
  73. 标题和内容已经清空2023-05-13 23:58:38
  74. 关于第三届江门市乐业五邑创业创新大赛获奖名单的公示
  75. 经开区(上游片区)分批组织人员召开近期重点工作部署会议
  76. 昆山市人社局积极做好企业用工服务0043c09e9cf94d54ba9a17d77152f073
  77. 2020年7月一次性吸纳就业补贴企业新增公示c5015782069f476ab8576dbea651194c
  78. 苏州市区长期护理保险失能等级评估结论公示25fa5865a7724b378a8a4ded
  79. 标题和内容已经清空2023-06-19 05:51:21
  80. 吴中区着力推动长护险试点工作深度落实03cada757a344fd7a8ae040fd45f3e92
  81. 一图读懂政策解读人力资源市场暂行条例
  82. 2020年市本级农民工工资支付冬季专项行动抽查检查结果557efff46dae46778994b37450b7659e
  83. 相城区举办第四届阳澄湖创客大赛决赛22个项目阳澄湖畔巅峰对决507ae34bd66d416c822e8dbf03ddcb43
  84. 江门市人力资源和社会保障澳门服务点宣传服务项目采购结果公告
  85. 助力疫情防控社工在行动
  86. 关于江门市高层次人才认定名单的公示(第111批)
  87. 蓬溪县行政审批局坚持345工作法项目管家服务再升级
  88. 市农业农村局对我县五良融合产业宜机化改造储备项目进行指导
  89. 注重现场核查提升审计实效
  90. 文吉项目办开展文吉分干渠混凝土浇筑质量检测工作
  91. 20201月市区创业社保补贴新增名单51b53a9b9af04e63da70d02
  92. 2020年9月苏州市特殊工种提前退休人员公示(3)9f6697eb7e4b89bff00390
  93. 姑苏区一街一技技能培训活动正式启动47c73039fa8042308e3875d5439a7ff6
  94. 苏州铜仁远程视频招聘系统启动3fcdf30ec043e3ba96b782588c6234
  95. 高新区开展防疫项目制培训重点企业参训人数达21***6人eaacf9e07cc74b2aa0342bbf
  96. 喜迎二十大童心绘党恩
  97. 黄亚军调研督导项目推进工作
  98. 关于2021年8月特殊工种提前退休人员情况的公示
  99. 江门市司法局工勤岗位普通雇员公开招聘拟雇用人员公示
  100. 蓬溪县财政局开展迎新春爱国卫生运动